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激務や厳しいノルマなどを理由に、メガバンクからの転職を検討している人も多いだろう。
転職を成功させるためにはポイントを押さえて転職活動を進めることが大切だ。
この記事では、メガバンクからの転職を成功させるためのポイントや転職で後悔するケースを紹介する。
また、メガバンクで培ったスキルを活かせる「IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）」についても解説する。
メガバンクからの転職を成功させるためのポイント
メガバンクからの転職を成功させるためには、以下のポイントを押さえることが大切だ。
- なぜ転職したいのかを明確にする
- スキルや強みを分析する
- 転職エージェントを活用する
それぞれのポイントを確認していこう。
なぜ転職したいのかを明確にする
転職活動を始める際には、まずは「なぜ転職したいのか」という理由を明確にしよう。
転職理由をはっきりさせると、企業選びの基準も定まってくるためだ。
目的があいまいなまま転職活動を始めても、求人の選択肢が多すぎて絞り切るのが難しい。
「法人営業の経験を活かして企業経営をサポートしたい」という理由であれば、志望する業界・企業が明確になってくる。
企業を選ぶ基準を定めるためにも、なぜ転職したいのかを明確にした上で転職活動を始めよう。
スキルや強みを分析する
面接の自己PRでは、自分自身のスキルや強みをアピールしていくことになる。
転職市場で評価される自分の武器を把握し、面接でのアピールポイントを理解しておこう。
例えば、メガバンク出身者が持つ財務分析のスキルや法人営業経験などは、多くの企業が求めている。
また、限られた時間の中で厳しいノルマをクリアしてきた体力や精神力も、転職市場で高く評価されやすい。
自分のスキルや経験が高く評価される業界・企業であれば面接を通過しやすく、転職後の活躍も期待できる。
事前に、自分のスキル・経験と企業が求める人材を照らし合わせ、マッチしているかを確認しておくことが重要だ。
転職エージェントを活用する
メガバンクは通常業務だけでなく、業務時間外の勉強や社内での付き合いなどで忙しく、転職活動に時間を取れないケースも多い。
そんな方には転職エージェントの活用がおすすめだ。
転職エージェントでは、希望の条件に合った求人を代わりに探してきてくれる。
担当者は企業や業界の事情に精通しているため、効率良く情報収集できる点もメリットだ。
「忙しくて転職活動の準備に時間を取れない」という人は、転職エージェントを利用してみてはいかがだろうか。
転職で後悔するケース
メガバンクから転職をして後悔している人も少なくない。
後悔するケースとして、主に以下の3つの点が挙げられる。
- 給与が下がった
- 社会的信用が落ちた
- 質の低い転職エージェントを選んでしまった
それぞれの内容を理解し、転職後に後悔しないような準備を進めていこう。
給与が下がった
メガバンクは、他の業界に比べて給与が高い業界だ。
そのため転職後に給与が下がってしまい、後悔するケースは少なくない。
例えば、三井住友銀行の2022年3月31日時点での平均年収は826.9万円だった。
国税庁の「令和2年分 民間給与実態統計調査」で発表された給与所得者の平均給与は433万円であるため、メガバンクが平均よりも倍近く高い給与を得ていることが分かる。
特にスキルを活かせない未経験の業界に転職すると、年収は下がりやすい傾向にある。
年収を下げずに転職をしたい場合は、スキルを活かして働ける業界を狙うと良いだろう。
社会的信用が落ちた
メガバンクは社会的信用力が高いことも魅力の業界だ。
転職後に社会的信用が落ちてしまう可能性があることに注意しておこう。
銀行勤務であれば自動車ローンや住宅ローンなどの審査に通りやすく、金利等の条件面で優遇されるケースも多い。
しかし、転職先の業種によってはローンに通りにくくなったり、金利が高めに設定されたりする可能性がある。
転職後はローン審査で不利になる可能性があるため、ローンを組む予定がある場合は転職前に申し込んでおこう。
質の低い転職エージェントを選んでしまった
現在、転職エージェントは多くのサービスがあり、なかには質の低いサービスもある。
サービス選びに失敗し、転職活動も上手くいかないというケースには注意が必要だ。
例えば、事前に伝えている希望条件に合わない求人を紹介されたり、サポートが不十分だったりすることがある。
また、希望する業界の求人数が少なく、理想の求人に出会えないケースもある。
転職はライフプランに大きく左右するイベントであるため、転職を支援してくれるサービス選びも重要だ。
転職エージェントを選ぶ際には、サービスの質をしっかりと見極めよう。
メガバンクからの転職にはIFAがおすすめ
メガバンクからの転職先の選択肢として、IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）を視野に入れることをおすすめする。
IFAとは、既存の金融機関から独立した経営立場から顧客の資産運用をサポートする職業だ。
ここでは、メガバンクからIFAに転職するメリットと転職エージェントについて解説する。
メガバンクからIFAに転職するメリット
メガバンクからIFAに転職するメリットとして、主に以下の3つが挙げられる。
- 原則としてノルマが課されない
- 転勤がない
- 比較的自由な働き方が実現できる
IFAは、メガバンクのように厳しいノルマが課されるケースはない。
手数料目的ではない顧客本位の営業ができる点は、IFAに転職する大きなメリットだ。
また、メガバンクの総合職であれば数年ごとに転勤があるが、IFAには転勤制度がない。
担当顧客と長期的な付き合いができ、ライフプランに寄り添ったサポートができる。
さらに、業務委託型のIFAは勤務時間を定められていないことが多く、比較的自由な働き方を実現できる点も魅力だ。
「家族との時間を両立したい」という場合でも、柔軟な働き方ができる。
上記のメリットに魅力を感じる方は、メガバンクからIFAへの転職を視野に入れよう。
IFA業界に精通した転職エージェントを利用しよう
IFAへの転職を考えている場合は、IFA業界に強い転職エージェントがおすすめだ。
業界の事情に精通したアドバイザーから転職までしっかりとサポートしてもらえる。
例えば、弊社アドバイザーナビ株式会社の「IFA転職」では、IFA専門のキャリアアドバイザーが転職を支援する。
IFA業界の事情や雇用形態などを説明した上で、スキルやライフプランに合った求人を紹介することが特徴だ。
また、IFA転職後も営業サポートやIFA同士のネットワーキングなど、継続的なサポートを受けられる。
安心してIFAに転職できるため、気軽に相談してみてはいかがだろうか。
まとめ
メガバンクから転職をするためには、「転職理由を明確にする」「スキルや強みを分析する」といったポイントが重要だ。
「給与が下がった」「社会的信用が落ちた」などと後悔する事例もあるため、転職先の企業は慎重に選ぼう。
また、メガバンクからの転職先としてIFAという選択肢もおすすめだ。
IFA業界に精通した転職エージェントを利用し、幅広い選択肢の中から自分のキャリアについて考えていこう。
