40代で保険会社に転職するためのポイントとは？注意点を合わせて解説

一般的に年齢を重ねると転職は難しくなるため、40代から転職できる業界は限られる。

しかし保険業界は幅広い年代で募集されているため、40代でも十分に転職のチャンスがある業界だ。

この記事では、40代から保険会社に転職するためのポイントや注意点について解説していく。

40代からでも保険会社への転職チャンスはある

一般的に転職は20〜30代前後の成功率が高く、年齢が高くなるほど難しくなるケースが多い。

特に未経験の業界だと、年齢を重ねた40代は不利になる傾向が見られる。

しかし、保険業界は40代からでも十分に転職できる業界であり、実際に転職に成功している人は少なくない。

ここでは、40代でも保険会社に転職できる理由と狙える職種について解説していく。

離職率が高いため中途採用が活発

保険業界は、厳しい営業ノルマや不安定な収入などを理由に離職する人が多い業界だ。

人手不足によって活発に中途採用が行われているため、40代でも十分に転職のチャンスがある。

実際、保険会社の離職率は80〜90%近いと言われており、非常に離職率が高い業界である。

年齢に関係なく積極的に募集しなければ、人手が足りなくなってしまうのだ。

40代で転職を目指している人にとっては、年齢関係なく募集を行う保険業界は狙い目と言えるだろう。

しかし裏を返せば、辞める人が多いような厳しい業界で働かなければならないことになる。

離職率が高い理由をしっかりと分析し、自分に適性があるかを見極めてから転職活動を始めよう。

40代から狙える保険会社の職種

40代でも保険会社への転職は十分に可能だが、すべての職種に転職できるわけではない。

年齢を重ねても転職しやすい職種に絞り、転職活動を進めていくことが重要だ。

40代から転職を狙える職種として、主に以下の3つが挙げられる。

営業職は顧客に保険商品を提案・販売し、契約数や売上の目標達成を目指す職種である。

ほかの企業で営業経験があれば採用されやすく、業界未経験でも十分に転職できる職種だ。

コールセンターは顧客からの問い合わせなどに対応する職種だ。

保険に関する基礎知識は必要になるものの、未経験者を募集している保険会社は多い。

示談交渉は、自動車保険を取り扱う損害保険会社において、自動車事故の示談交渉を行う職種である。

保険業界未経験であっても、営業や交渉の経験があれば歓迎される。

一方、高度な数理業務を担当するアクチュアリーなどは、未経験から転職できる可能性は極めて低い。

40代から保険会社への転職を目指す場合は、応募できる職種を狙って転職活動を進めよう。

40代から保険会社の営業職に転職する際の注意点

40代で保険会社の営業職への転職を目指す場合、以下の3点に注意が必要だ。

それぞれ事前に把握し、自身の適性を見極めた上で転職活動を開始させよう。

収入面で後悔する可能性がある

保険会社に転職し、収入面で後悔するケースは少なくない。

なぜなら、多くの保険会社では歩合給の割合が高く設定されているためだ。

保険会社に入社すると、最初の1〜2年は基本給が保証された環境の中で働くことができる。

しかし一定期間を過ぎると基本給の割合が減っていき、成果に応じた歩合給の割合が高くなっていく。

基本給がもらえている間に成果を上げていないと、収入が大きく減少してしまう可能性があるのだ。

収入を上げるためには成果を出し続けなければならないため、後悔してしまうケースは少なくない。

ただし、きちんと結果を出していれば高い収入を目指せるため、営業スキルに自信がある人にとっては良い環境と言えるだろう。

休日出勤を求められるケースがある

保険会社の営業社員は、休日出勤を求められるケースが少なくない。

なぜなら、担当する顧客のスケジュールに合わせて動く必要があるためだ。

例えば顧客が「休日にじっくり話を聞きたい」と希望している場合、自分が休日であっても顧客との面談に対応しなければならない。

多くの顧客は平日に働いているため、平日の夜や休日の面談対応が多くなってしまう。

プライベートな時間を確保しながら働きたい人にとっては、保険会社の働き方は合わないだろう。

ノルマが厳しく精神的に辛い局面が多い

保険会社の営業社員には、厳しい営業ノルマが課せられる。

精神的に追い込まれてしまい、転職したことを後悔する人も多いため注意が必要だ。

歩合給の割合が高い保険業界では、ノルマを達成できないと収入が大きく下がってしまう。

特に、40代の方は家族の生活を支えなければならないケースも多く、収入減少が大きなプレッシャーとなる。

毎日のように精神的な負担がかかる点は、保険会社への転職前に覚悟しておくべきポイントだろう。

40代で保険会社に転職するためのポイント

40代で保険会社への転職を成功させるためには、以下のポイントが重要となる。

それぞれのポイントを確認していこう。

営業経験をアピールする

保険会社の営業職に転職を目指す場合は、営業経験を積極的にアピールしよう。

業界が違っても営業経験があれば、面接時に有利に働く可能性が高い。

他業界の人に営業実績を理解してもらうには、売上や契約数、目標達成率などの数字を挙げることが重要だ。

さらに「数字を達成するために工夫したエピソード」などを合わせて話すと、より説得力のあるアピールとなる。

数字とエピソードを上手く使い、前職での営業経験を採用担当者に伝えていこう。

適性を見極める

自分が保険業界への適性があるかどうか、事前にしっかりと見極めておくことが重要となる。

適性がないのに転職してしまうと、入社後に後悔してしまうケースがあるためだ。

例えば、保険会社は休日出勤の可能性も高いため「プライベートよりも仕事を充実させたい」という考えの人には適性がある。

一方で「休日はしっかりと休みたい」と考える人にとっては、合わない職場と言えるだろう。

すでにご紹介した「40代から保険会社の営業職に転職する際の注意点」を参考に、自身に適性があるかをチェックしておこう。

転職エージェントを利用する

40代で保険会社への転職を目指す場合は、転職エージェントの利用をおすすめする。

的確なアドバイスをもらいながら、効率的に転職活動を進めることができるためだ。

転職エージェントに登録すると、希望する業界に精通したアドバイザーが転職サポートを担当してくれる。

保険業界に詳しいアドバイザーに相談すれば、40代で転職しやすい保険会社や面接に通過するためのポイントなどを提供してもらえる。

また、求人探しや企業との面接日程の調整、提出書類の添削など、プロから充実したサポートを受けられる点も転職エージェントのメリットだ。

初めて転職をする場合も、安心して転職活動を進められるだろう。

転職の成功率を高めたい方は、転職エージェントに登録してみてはいかがだろうか。

まとめ

保険業界は離職率が高いことを理由に積極的な中途採用を行っており、40代でも十分に転職できるチャンスがある。

反面、離職者が多いだけあって厳しい業界でもあるため、自身の適性を見極めることが重要だ。

また、保険会社の営業職を目指す場合は、数字とエピソードを活用して営業経験をアピールすると転職を有利に進めやすくなる。

転職エージェントのサポートを受けながら、保険業界への転職活動を成功させよう。