転職を繰り返すデメリットとは？仕事が長続きしない人への改善方法を紹介

転職を何度も経験している人にはある特徴がある。もちろんキャリアアップを目指す方もいるが、多くのケースで今の会社に不満を持っている人だ。その結果仕事が長続きしない。

しかし自分では「なぜ転職ばかりするのか」がわからない方もいるため、本記事では転職が多い人の特徴と、繰り返すデメリット、3つの改善方法を紹介する。自身が当てはまるか確認してみてほしい。

転職が多い人の特徴

転職を何度も繰り返している人にも主に以下の3つの特徴が挙げられる。該当していないか確認してほしい。

会社の不満ばかり言う人

会社の不満ばかり言う人は、自分が正しいと勘違いしていることから、転職が多い傾向がある。「上司が理不尽」「仕事量が多い」「給料が安い」など、いろいろ意見があるかもしれない。

しかし仕事ができている人は、会社への不満を言う前に、仕事に没頭し実績を出している。その結果スキルが身につくのと同時に出世していく傾向にある。

一方不満ばかり言う人は、自己否定ができず、実績も出せないことから職場環境が悪いと言い出す傾向にある。その結果今の会社を辞め、新しい企業へ就職する人が多い。

仕事が合っていない人

今の仕事が楽しくないと感じる人は、合っていないことを示す。その結果、転職を繰り返してしまう傾向にある。合っていない人は、合っている仕事が分からず、毎日の生活にも不満を感じてしまう人が多い。

仕事が合っていない人はプライベートも楽しくないと感じる方も多いだろう。人生において仕事する時間のウエイトは非常に大きいため、楽しくないと感じ、結果転職を繰り返しているケースもある。

やりたいことが明確ではない

なんとなく就職した企業に勤め、やりたいことも見つからない人は転職が多い傾向にある。仕事は自分がやりたいことと関連しているのがベスト。

とはいえ見つからずに迷走している人も多いのも事実だ。結果転職を繰り返し、やりたいことを探していると自分に言い聞かせている人もいるだろう。そのため後ほど紹介する改善方法を試してほしい。

繰り返していることで起きるデメリット

転職ばかりを行っている人は、先ほどの特徴に該当するケースが多い。とはいえ、転職すること自体、どのようなデメリットがあるのだろうか。ここでは3つ紹介する。

スキルや経験が身につかない

転職回数が多いということは、在職期間が短いことを意味する。その結果スキルや経験が身につかず、次に活かすことができない状態となる。特に中途採用では、求職者が前職で携わってきた経験とスキルが求められる。

しかし短期間では得られないため、面接が不利に働くことになるだろう。もちろん短期間でスキルを身に着ける人もいれば、実績を出す人もいるため一概には言えない。

「会社は最低でも3年は勤める」と言われているように、ある程度の期間が無ければ仕事を覚えられないだろう。だが、短期間で退職すると、在職した会社で何も得られないままとなるデメリットに繋がる場合が多い。

途中でやめる癖ができる

転職を繰り返していると、退職を留まることができず、辞める癖が身についてしまう。「気に入らなかったら辞めればいいや」「また転職先を探せばなんとかなる」という考えが身についてしまい、職が安定しないことになる。

さらに先ほどもお伝えした通り、スキルや経験が身につかないままとなってしまい、大人になった年に職に困ってしまうことにもつながりかねない。転職は年齢を重ねるほど、スキルが求められるが。

辞める癖がついている人は、能力がないため採用されにくくなるだろう。

転職時にマイナスポイントとなる

転職回数が多いと、企業側としては「すぐに辞めてしまうのでは」と懸念する。その結果面接が不利に働き、採用されにくくなるだろう。もちろん納得できる理由であれば問題ない。

例えば「自分の実力を試したいから中小企業、そして御社のような大手に応募してきた」などであれば面接官も理解してもらえる。しかし特に理由なく繰り返している人は、退職理由の質問が来た際、答えられずマイナスポイントとして加算されるだろう。

そのため応募する前に退職理由を考えておく必要がある。詳しく知りたい方は「退職理由が分からない人必見！転職時のポイントと具体例とは？」を確認してほしい。

3つの改善方法

ここでは転職を繰り返さないための改善方法を3つ紹介する。

自己分析を行う

自分の趣味や特技から逆算し、向いてる仕事を探すようにする必要があるため、自己分析が大切だ。転職は将来の自分に向かうまでのステップアップ。

しかしビジョンが決まっていなければ満足できない転職になる。さらに仕事が楽しいと感じなくなるため、ビジョンが曖昧な状態で行うのは望ましくない。そのため時間をかけて自己分析をしてみてほしい。

過去の仕事内容を考える

過去に行った仕事の中で楽しかった内容、実績を出せた仕事を思い出してみてほしい。特に楽しいと感じた仕事は、向いている傾向にあるため、その業種に絞って探してみると、回数が減るだろう。

先ほどもお伝えした通り、仕事が楽しくなければプライベートも楽しくないと感じる。そのため、過去を遡って思い出してみるのも大切だ。

勢いで行動することを控えてみる

「今の会社が嫌だ」という一心で今の会社を退職し、とりあえず転職活動を行う人も多い。

しかし一旦勢いで行動することを控えて、冷静に考えて見てほしい。勢いで退職したものの、すぐに次の会社に就職できるとは限らない。場合によっては今の職場環境より悪い会社へ就職することにもなりかねないだろう。

転職活動は在職中に行うのが適切である。リスクを少しでも抑えるためにも勢いで行動しないように注意してほしい。

まとめ

今回は転職が多い人の特徴と、繰り返すデメリット、3つの改善方法を紹介してきた。今の職場に文句ばかり言っている人や、自己評価が高い人は、必然と多くなる傾向にある。

さらに仕事も楽しくないと感じ、プライベートも充実しなくなるだろう。そのためゆっくり自己分析を行い、自分に合う職種などを考えてみる必要がある。