20代男性必見！おすすめの転職サイト＆転職エージェント

いざ転職を決意した際、おそらく多くの人が「どんな方法で転職しようかな」というはてなマークを頭に浮かべるだろう。特に、転職経験がまだ浅い20代の転職希望者にとって、転職市場という広大な海を渡るにはどのように進んでいけば良いのか。

イマイチピンと来ず、なかなか前に進めない人も少なくないだろう。そこで本記事は、迷える転職希望者がヒントを見つけるきっかけとなることを目指したいと思う。

さらに今回は、「20代男性の転職希望者」とペルソナを絞って解説していきたいと思う。本記事が、転職活動を進める上でおすすめの方法を理解し、迷いが晴れるきっかけとなれたら幸いだ。転職活動のイロハが判らず悩んでいる20代男性に、ぜひ一読してほしい。

おすすめの転職サイト＆転職エージェント

それではさっそく、20代の男性におすすめしたい転職サイト・転職エージェントを紹介しよう。

doda

『doda』は、数ある転職サイトの中でも特に長い歴史を誇るサービスである。20代・第二新卒向け、キャリア層向けの大手企業、スタートアップベンチャー、外資系企業まで幅広い企業の求人が掲載されていることが、長い運営歴による信頼度の高さを表してるといっても過言ではない。

また、dodaにはエージェント機能も用意されているため、同じサイト上で転職エージェントも利用することができる。自らエントリーを行う転職サイトとしての活用と転職エージェントを併用することをおすすめする。

• 参考：doda(公式サイト)

マイナビ転職

『マイナビ転職』は、働き盛りである20代のキャリアアップを応援することをコンセプトとした転職サイトだ。そのため、数ある転職サイトの中でも未経験者採用に明るい企業の掲載が多く、20代の転職希望者から高い支持率を得ている転職サイトだ。

マイナビ転職で掲載されている求人情報には、「働く社員のインタビュー」や「マイナビ転職 編集部から見た企業」等の記事も掲載されており、リアルに働いている方から見た企業像、第三者目線から見た企業像の両方を知ることができる。様々な観点から企業を知ることができるおすすめの求人サイトだ。

• 参考：マイナビ転職

リクナビNEXT

『リクナビNEXT』は、国内の人材業界を作り上げたといっても過言ではない業界最大手企業「株式会社リクルート」が運営する転職サイトだ。中にはリクナビNEXT限定公開の掲載案件も存在し、思わぬレア求人を見つけることもできるかもしれない。

また、リクナビNEXTで履歴書と職務経歴書を完全無料で作成することができる。このサービスはリクナビNEXT独自のサービスであり、他転職サイトでは行われていないサービスだ。このサービスを利用するだけでも十分に価値のある転職サイトである。

• 参考：リクナビNEXT

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、転職エージェントを使う際にはTOPクラスで名前が挙がるメジャーなサービスである。運営元である株式会社リクルートは人材業界の中でも最も老舗に値する最大手であり、「仕事探し＝リクルート」という認知が今もなお根強い。

そのような歴史がある企業だからこそ、取り扱い求人の業界・業種も非常に幅広く、企業探しの可能性を最大限広げることができるエージェントサービスである。おすすめの使い方として、転職サイト『リクナビNEXT』で求人を調べた後に、転職エージェントであるリクルートエージェントに相談することをおすすめする。

運営元が同じであるため、エントリーした企業の情報共有をスムーズに受けることができるだろう。

• 参考：リクルートエージェント

doda転職エージェント

『doda転職エージェント』は、リクルートエージェント同様に人材業界の中で老舗クラスに値するエージェントサービスである。前述した通り、転職サイトであるdodaとdoda転職エージェントは連動しているため、転職サイトとして利用しながら転職エージェントも併用できる利便性の高いサービスである。

また、doda転職エージェントは他の転職エージェントよりも求人の幅が広いため、20代男性もエントリーしたい企業を見つけられる可能性が高いだろう。転職サイト内の人気コンテンツである「人気企業ランキング」は非常に魅力的な企業を知ることができるため、目を通しておいて決して損はないだろう。

また、転職エージェントの機能に関しても評価が高く、使い勝手が良いため、中長期的に利用しやすい点もメリットの一つである。まだたくさんの可能性がある年代だからこそ、20代男性にはぜひ「たくさんの求人」を見てみてほしい。

「この企業にエントリーしたい！」というビビッとした感覚に味わいたいのであれば、まずは企業を調べる「数」にこだわって動いてみよう。

• 参考：doda転職エージェント

転職するなら年収交渉しよう

転職活動を悔いのない結果に繋げたいのであれば、転職希望先へ年収交渉を行うことをおすすめする。転職活動中はどうしても「内定を勝ち取らねば」という気持ちが強くなるため、ふと「年収交渉したいな」という考えが頭の中に浮かんでも、「だけど、経験・スキルがないのに交渉するのはマズいかな」という気持ちになってしまいがちだ。

しかし、モチベーションを高く持って働く未来を実現したいのであれば、臆することなく年収交渉にチャレンジしてみてほしい。とはいえ、年収交渉は自分ではなかなかしづらいと感じるのがリアルなところだ。

特に、経験・キャリアが少ないと年収の相場等も分からず、具体的な年収提示は難しいと感じてしまうだろう。そこでおすすめの方法として挙げたいのが、「転職エージェント」を利用した年収交渉だ。

転職エージェントのビジネスモデルは、転職者の入社が正式に確定した段階で売上が決まる成果報酬型が採用されている。報酬相場は、転職者ごとの年収のうち30％〜40％程度であることが多い。つまり、転職者の年収が高ければ高いほど転職エージェントの報酬金額が大きくなるため、転職エージェント・転職希望者お互いにwin-winの体制が取れるのだ。

転職エージェントの交渉力はかなりばらつきがあるため、相談した後に膠着状態であると感じた場合は、切り替えて別の転職エージェントに相談することをおすすめする。

よくあるQ&A

これまでの内容を通して、20代男性が転職を成功させるための方法についてお分かりいただけただろうか。最後に、20代男性が転職サイト・転職エージェントを利用する際に浮かびがちな質問・回答についてQ＆A形式で解説しよう。

経験が浅いですが転職できますか？

転職可能だ。20代男性を積極的に採用する企業の多くは、過去の経験・キャリアにかかわらず、チャレンジ精神溢れる意欲的なポテンシャル採用に前向きである。

経験・キャリアのアピールが難しいのであれば、今後チャレンジしてみたいこと・目指す成長像等、これからの未来に対するポジティブな姿勢と考えをアピールしよう。

経験がない業種に転職できますか？

転職可能だ。企業にとって、20代男性は体力と気力に満ちたポテンシャル層と見なされることが多いため、経験がなくても採用してもらえるチャンスは十分にある。

ぜひ、未経験者採用を積極的に行っている企業を見つけるために、「未経験者歓迎」を謳っている転職サイトや転職エージェントを利用してみよう。

未経験者募集におすすめの転職サイトはなんですか？

本記事で解説した転職サイトの中では、「マイナビ転職」がおすすめだ。20代の会員数が多く、「今すぐ転職したい」と考えるアクティブ会員を多く抱えている転職サイトであり、20代の採用にも積極的に取り組んでいる企業に出会える可能性が高いだろう。

また、転職サイトと転職エージェントを併用する方法もおすすめだ。まずは転職サイトでエントリーしたい求人を見つけ、その後に転職エージェントを通じてエントリーする方法である。

企業へのアピールにも繋がり、転職エージェントのサービスを受けることができるおすすめの方法だ。

まとめ

以上、20代男性が転職を成功させるために有効である転職サイト・転職エージェントの概要、転職を有利に進める上で押さえておきたいポイントについて詳しく解説した。

転職活動は非常に時間と労力を割くものであるが、あなたに合った方法を正しく取捨選択し、行動を起こすことであなたにベストマッチした企業との出会いを模索することが可能だ。転職活動の経験が浅い人はどうしても不安な気持ちも浮かぶかもしれないが、ぜひ前向きにアクションを取ってみてほしい。

より良い転職活動を実現させるためのヒントが見つかったなら幸いだ。