30代におすすめの転職サイトとは？転職しやすくなるコツも紹介！

30代の人で転職を考えている人は多いのではないだろうか。近年、転職する人はますます多くなっているので転職に興味をもっている人もいるだろう。

今回は30代におすすめの転職サイトや転職しやすくなるコツを紹介していく。気になる人の参考になれば幸いだ。ぜひ最後まで見て転職を成功させてほしい。

30代におすすめの転職サイトとは？

30代におすすめの転職サイトは、

の3つである。簡単に紹介していく。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは業界大手の転職サイトで、利用者数は1000万人を超えている。

リクルートが運営しているサイトであり、他にリクルートエージェントというサービスがあるがリクナビNEXTとはサービス内容が違うので気を付けよう。

大企業やベンチャー企業など様々な求人が多いので自分に合った求人が見つかりやすいだろう。

マイナビ転職

マイナビ転職はリクナビNEXTと同様に業界大手のサイトだ。700万人以上の会員がいる。

主に20代から30代の転職希望者が登録しているので、そのような人材を採用したいと考えている企業が求人を掲載しているのだろう。

企業と求職者をつなげるためのシステムがそろっているのも特徴だ。例えば、特定の人だけに送ることができるメールやダイレクトメッセージなどがある。

中小企業の求人数も多いので気になる人は登録してみてほしい。

インディード

インディードは求人数が圧倒的に多い。CMなどでたくさん広告を打っているので1度は聞いたことがあったり、使ったことがあったりする人が多いのではないだろうか。

インディードは月間訪問者数4,000万人を超えていて、求人数は200万件を超えている。

特徴としては、自分に合った求人が探しやすいことだ。求人数が多いため、自分の希望に合った求人を探すことができるだろう。

また、インディードが他の転職サイトと違うところとして掲載期間や掲載料に関して挙げられる。

多くの転職サイトでは、企業が期間を決めて掲載料を支払い掲載してもらう方法を取っている。一方で、インディードは基本的に求人掲載から内定までを無料で行うことができる。

企業はお金を払うことでスポンサー求人になることができ、多くの人に求人を見てもらえるようになる。その閲覧数に応じて料金が決まるのだ。

また、一般的な転職サイトの場合、掲載期間が2週間か4週間のところが多い。

しかし、インディードでは金額の上限を決めることができる。閲覧数が多くなり、あらかじめ決めていた金額に達すればインディードへの求人の掲載を終わらせることができる。

このような特徴があるのでインディードは利用者数も多く、求人数も多いのだろう。

インディードは求人が多いので希望に合う企業が見つからないと悩まれている方はぜひ使ってみてほしい。

転職で採用されやすくなるコツを紹介！

転職で採用されやすくなるスキルや能力を紹介していく。

ポータブルスキル・テクニカルスキル

1つ目はポータブルスキルやテクニカルスキルをアピールすることだ。

ポータブルスキルとはどの業界、会社でも活躍できるスキルのことである。

テクニカルスキルとは業務をこなす上で必要になってくる専門的なスキルだ。

これらのスキルが職を変える上で重要なスキルといわれている。

前の会社でポータブルスキルやテクニカルスキルを身に着けていれば面接でもアピールすることができ、会社の即戦力になることもできるのでしっかりアピールしよう。

職歴、スキルに一貫性を持たせる

2つ目は職歴、スキルに一貫性を持たせることだ。

職を変えるごとに全く異なる業界に入っていたりすると、この人の本当にやりたいことや目標は何なのだろうと面接官が疑ってしまう。

しかし、あなたの職歴やスキルに一貫性があり、会社にとって付加価値があるスキルをもっていることをアピールすることができれば、会社にとって即戦力になると思われて採用される可能性が高くなるだろう。

面接対策を抜かりなくしておくこと

3つ目は面接対策を抜かりなくしておくことだ。

どのような目標を持ってこの会社に入りたいのかしっかり説明できるようにしておこう。今までの経験や実績もほとんどの場合聞かれる。

今後どのようなキャリアを目指したいかという質問も聞かれる可能性が高いのでしっかり準備しておく必要がある。

また、「志望理由」「退職した理由」「希望の条件」も面接で聞かれることが多い。

面接でうまく話すことができないと不利に働くことが多い。きちんと準備して面接に臨もう。

転職エージェントを活用しよう！

転職エージェントを活用することでより面接を通過しやすくなる。

転職エージェントでは最初にアドバイザーと面談をする。

面談が終わった後は、担当者が一人一人に合った求人紹介や書類添削、面接練習をしてくれる。

これほどのサポートをしてもらえるので個人で活動するよりも確実に採用される可能性は高くなるだろう。ぜひ転職エージェントを活用して面接を通過してほしい。

また、複数の転職エージェントを並行して登録することで求人を比較をしながら活動が出来る。

比較することで自分の希望に合った会社が見つかる可能性が高くなる。ぜひ検討してみてはどうだろうか。

まとめ

今回は30代におすすめの転職サイトや転職しやすくなるコツを紹介した。

30代におすすめの転職サイトは、

などが挙げられる。

それぞれに特徴があるので自分に合ったサービスを活用しよう。複数のサイトを同時に使うことも有効だろう。

採用されやすくなる方法は、

などが挙げられる。これらの方法を使うことで採用される確率が高くなるだろう。

就職活動に困っている人はこれらの方法を試してみてほしい。

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