転職した時の年金の切り替え方法とは？ポイントとよくあるQ＆Aを紹介

前職を退職し新たな会社に転職する際、年金や保険証などを切り替えしなければいけない。切り替えは会社で行ってくれると思われがちだが、ケースバイケースでは自分で手続きしなければいけない。手続きを忘れてしまうと未払いになってしまうため、これから転職する人は事前に把握しておくべきだ。

本記事では年金の切り替え方法とポイント、Q＆Aを紹介する。ぜひ参考にしてほしい。

年金の切り替え方法

ここでは年金の切り替え方法を紹介する。

3つの種類

年金には以下の3種類ある。

	国民年金	厚生年金	私的年金
加入者	自営業者農業者学生無職	会社員公務員	誰でも
年金の種類	老齢基礎年金 障害基礎年金 遺族基礎年金	老齢厚生年金 障害厚生年金 遺族厚生年金	確定給付企業年金 確定拠出年金 個人年金保険

会社員の方は、誰でも厚生年金を支払う。一方で個人事業主やフリーランス、学生などは国民年金だ。私的年金は支払い義務がないため任意であるが、iDeCoなどが近年人気が高くなっている。将来的に貯蓄・資産運用を行う目的で始める方も増えている。

退職日翌日から入社する場合

退職日翌日から転職先へ入社する場合、個人で切り替えする必要はない。一般的には転職先の人事または総務の方で手続きしてくれるケースが多い。

退職日から日数が空く場合

前職を退職し、次の会社へ入社するまである程度期間が空く場合、個人で一度国民年金に切り替えなければいけない。例えば5月31日に退職し、7月1日に入社する場合などが挙げられる。

とはいえある一定期間であれば切り替えは不要となるため、後ほど詳しく紹介する。

個人事業主から会社員になる場合

個人事業主やフリーランスなどから会社へ入社することになった場合、国民年金から厚生年金へ切り替えする必要がある。今の会社を辞め、個人で働いた後、再度企業に勤めることになったケースだ。

手続きは入社する企業で行ってくれるため、後ほど紹介する必要書類を用意しておこう。

年金手続きのポイント

ここでは年金の切り替えをする際の手続きポイントを紹介する。

切り替えは14日以内

前職を退職した日の翌日から14日以内に切り替えなければいけない。つまり、退職してから次の会社へ入社するまでの日数が14日以内であれば、国民年金へ切り替える必要がないということだ。

ここでの退職日は、最終出勤日ではなく、有給休暇などを消化した最後の在籍日である。とはいえ14日を過ぎても罰則などはない。会社によっては離職票が遅れて届く場合もあるため、届き次第手続きするようにしてほしい。

必要書類について

国民年金へ切り替えをする場合、以下の書類が必要となる。

• 年金手帳、または基礎年金番号通知書
• 身分証(運転免許証、マイナンバーカードなど)
• 退職日を確認できるもの(離職票、退職証明書など)
• 印鑑

なお転職した場合も同様の書類が必要となるが、人事や総務に書類を渡せば手続きしてもらえることが多い。詳しくは転職先の企業へ確認してほしい。

手続き場所

国民年金への切り替えは市役所や役場の窓口で行う。先ほどの必要書類を持参すれば、簡単に手続き可能だ。手続きの流れは以下のようになる。

1. 離職票を取得
2. 市役所・役場で手続き
3. 後日納付書が届く

離職票がなければ手続きはできない。そのため早めにもらっておくことをおすすめする。

年金に関するQ＆A

最後に年金に関するQ&Aを紹介する。

年金の費用はどれくらい？

厚生年金は個人と企業が折半している。費用は報酬月額の18.3％となるが、個人では9.15％支払うことになる。詳しくは以下の表を確認してほしい。

単位：円

標準報酬	報酬月額	全額（18.3％）	折半額(9.15%)
標準報酬	報酬月額	全額（18.3％）	折半額(9.15%)
180,000	175,000～185,000	32,940	16,470
190,000	185,000～195,000	34,770	17,385
200,000	195,000～210,000	36,600	18,300
220,000	210,000～230,000	40,260	20,130
240,000	230,000～250,000	43,920	21,960
260,000	250,000～270,000	47,580	23,790
280,000	270,000～290,000	51,240	25,620
300,000	290,000～310,000	54,900	27,450
320,000	310,000～330,000	58,560	29,280
340,000	330,000～350,000	62,220	31,110
360,000	350,000～370,000	65,880	32,940
380,000	370,000～395,000	69,540	34,770
410,000	395,000～425,000	75,030	37,515
440,000	425,000～455,000	80,520	40,260
470,000	455,000～485,000	86,010	43,005
500,000	485,000～515,000	91,500	45,750
530,000	515,000～545,000	96,990	48,495
560,000	545,000～575,000	102,480	51,240
590,000	575,000～605,000	107,970	53,985
620,000	605,000～635,000	113,460	56,730
650,000	635,000～	118,950	59,475

国民年金が支払えない場合は？

転職先が見つからず、国民年金が支払えない場合は、「免除」または猶予することが可能。免除額は経済状況によって異なるが、以下のいずれかだ。

• 全額
• 3/4
• 1/2
• 1/4

詳しくは国民年金保険料の免除制度・納付猶予制度｜日本年金機構に確認してほしい。

まとめ

今回は年金の切り替え方法とポイント、Q&Aを紹介してきた。退職してから14日以内に次の会社へ転職する場合、切り替えが企業の方で行ってくれる。

しかし14日以降であれば、一度国民年金に切り替えしなければいけない。万が一忘れても罰則などはないが、結果支払うことになるため、手続きを忘れないようにしてほしい。