未経験から保険会社に転職するためのポイントとは？役に立つスキルを解説

保険会社は、年齢や業界経験を問わずに転職しやすいことが特徴の業界だ。

とは言え簡単に転職できるわけではないため、ポイントを押さえた上で転職活動を進めていく必要がある。

この記事では、未経験から保険会社への転職を成功させるためのポイントや、保険会社への転職で役立つスキルを解説する。

保険会社に向いている人の特徴も解説するので、自分に適性があるかどうかを見極めながら転職活動を進めていこう。

未経験から保険会社への転職を成功させるためのポイント

業界未経験から保険会社への転職を成功させるためには、以下の3つのポイントを押さえておくことが重要だ。

それぞれのポイントを確認し、転職活動を成功に近づけよう。

営業経験をアピール

前職で営業の経験がある場合は、積極的にアピールしていこう。

保険会社では営業経験が重視されやすいため、面接を通過する可能性が高くなるだろう。

例えば、「前職では〇〇件の新規契約を獲得した」「売上〇〇万円を達成した」など、具体的な数値があれば客観的に成果が伝わりやすい。

さらに業務で工夫した内容を伝えると、採用担当者はより具体的なイメージを持てるだろう。

営業実績の数値や成果を上げるために工夫したエピソードなどを話し、営業スキルがあることをアピールすることが重要だ。

保険業界で実現したいことを明確にする

未経験から保険会社を目指す場合、「保険業界で何を実現したいのか」という内容を明確にすることが大切だ。

なぜ志望するのかが明確になっていないと、採用担当者から「ほかの業界でも良いのでは」というイメージを持たれてしまう。

例えば、「前職で培ったヒアリングスキルを活かして顧客のニーズを聞き出し、顧客満足度を高めたい」などとアピールすると、担当者にも意気込みが伝わる。

自分を採用することによるメリットを伝えつつ、入社意欲もアピールできる。

「ほかの業界ではなく、保険業界でなければならない理由」をしっかりと伝え、入社に対する熱意をアピールすると、未経験からでも成功の可能性が高まるだろう。

転職エージェントを活用する

未経験で保険会社への転職を成功させたいのであれば、転職エージェントの利用をおすすめする。

求人選びから内定・入社まで丁寧なサポートを受けられ、初めての転職でも安心して利用できるためだ。

業界未経験の場合、保険業界の現状や各社の特徴を調べるところから始めなければならない。

転職エージェントであれば、業界に詳しいアドバイザーから必要な情報をもらうことができ、企業に合わせた面接対策もできる。

また、プロのキャリアアドバイザーを相談することで、自分のスキル・強みを整理できる点もメリットだ。

「保険会社で通用するスキルがなにか」を把握できれば、面接時のアピール材料として武器になるだろう。

徹底したサポートにより、未経験でも転職に成功できる可能性が大きく高まる。

保険会社に転職したい業界未経験者は、まず転職エージェントに登録してみよう。

保険会社への転職で役に立つスキル

業界未経験者は、保険会社で求められるスキルについて把握しておくことが大切だ。

保険会社への転職で役に立つスキル・資格として、以下のようなものが挙げられる。

上記のスキルについて確認し、保険会社への転職活動を有利に進めていこう。

コミュニケーション能力

保険営業では、高いコミュニケーション能力が必要となる。

顧客との信頼関係を築く上では、コミュニケーション能力は欠かせないスキルだ。

特に、保険は顧客のライフプランに合わせて適切な商品を提案しなければならないため、ニーズをヒアリングしなければならない。

コミュニケーションを取りながら顧客と信頼関係を築き、ニーズを引き出す必要がある。

営業経験や接客経験などでコミュニケーション能力を磨いてきた自信がある場合は、面接等でも積極的にアピールしていこう。

目標を達成する能力

保険営業には、毎月契約ノルマが会社から課せられる。

定められた目標を期限内に達成する能力も、保険会社で重宝されるスキルだ。

保険はすでに契約している人が多く、新規で契約を勝ち取るのが難しい。

計画を立てて目標を達成する能力や、厳しいノルマを乗り越える精神力は大きなアピール材料になる。

前職でノルマを達成してきた経験があると、転職時に評価されやすくなるだろう。

保険業務に関係する資格

保険業務に関わる資格を事前に取ったり、勉強したりしておくと、入社意欲をアピールできる。

保険会社への入社に向けて、資格の学習を進めておくのがおすすめだ。

例えば、多くの保険会社ではFP2級以上の取得を推奨される。

事前にFP2級に合格していれば、資格を取得するだけの熱意があることをアピールできるだろう。

また、保険を販売するために必要な「保険募集人」という資格もある。

個人での受験は原則できないが、事前に勉強しておくことは可能だ。

必要な資格を把握しておき、事前に学習していることをアピールするのもひとつの手段である。

保険会社に向いている人の特徴

未経験で保険会社への転職を考える場合、自分に適性があるかどうかを見極めることも大切だ。

保険会社に向いている人の特徴として、以下のような点が挙げられる。

それぞれの特徴について確認していこう。

学習意欲が高い人

保険営業は保険に関する知識や商品の特徴など、さまざまなことを学習しなければならない。

そのため学習意欲が高く、知識を吸収し続ける姿勢がある人が向いている業界と言えるだろう。

例えば、公的保障の内容や保険に関連する法律は日々変化を続けているため、常に情報をキャッチしておく必要がある。

また、会社で新商品が登場する際には、すぐに商品の特徴を頭に叩き込まなければならない。

高い学習意欲を持って仕事に取り組める人でなければ、保険会社で活躍するのは難しいだろう。

成果を評価してほしい人

保険営業は給与に対する歩合給の割合が高く、成果によって収入が変動しやすい。

裏を返せば自分の営業成果を評価してくれる環境であるため、結果をきちんと評価してほしい人に向いている業界だ。

例えば、年功序列の給与体系を採用している会社で働いている場合、成果を出しても給与には反映されにくい。

せっかく成果を上げても評価されないのであれば、仕事に対するモチベーションを保つのが難しいだろう。

「成果を評価してほしい」「結果を残す自信がある」という人は、保険業界が向いている可能性が高い。

理不尽な場面に耐えられる人

保険営業では、理不尽な目に遭う場面も少なくない。

理不尽な場面にも耐えることができて前向きに仕事に取り組める人でないと、保険会社で活躍するのは厳しいだろう。

例えば、保険会社の営業というだけで嫌な顔をされたり、話を聞いてもらえなかったりする。

しかし、そこで心が折れてしまっていては、新規契約のチャンスを逃してしまう。

理不尽な対応をされても耐え、気持ちを切り替えて仕事ができる人は、保険営業の適性が高いと言えるだろう。

まとめ

未経験から保険会社への転職を目指す場合、過去の営業経験をアピールしたり、保険業界で実現したいことを伝えたりすることが重要だ。

転職エージェントを活用しながら、効率的に転職活動を進めていこう。

また、保険会社に向いている人の特徴としては「学習意欲が高い」「理不尽な場面に耐えられる」などが挙げられる。

自分の性格と照らし合わせて、保険会社に適性があるかをチェックしておこう。