ベストな転職時期として特におすすめしたいタイミングとは？

転職したいと思ってはいるものの、活動を開始するタイミングで迷っている人はいないだろうか。最適な転職時期があれば知りたい、そんな方のためにベストなタイミングについて説明しよう。

転職に適した時期とは

高校や大学を卒業して就職をする学生は、一般に4月のタイミングで入社する。転職活動にかかる期間は、3ヶ月が平均と言われている。そのため4月に入社したいのであれば、1月から転職活動をすることが望ましい。

新年度を迎える前に、体制を整える企業は多い。体制強化のために人員を増強する企業は、採用を活発におこなうものだ。また新しいポジションに関して募集をかけるケースもあるため、この時期は転職活動をおこなうタイミングとしてベストだ。

社会人としての経験を持っている、第二新卒の転職希望者もいることだろう。第二新卒者の場合には、4月に入社できるように行動することを勧めたい。

新卒と同じタイミングで仕事をスタートできれば、一緒に研修を受ける可能性が高いからだ。研修では社会人としてのマナー、仕事に関する基本的な知識や技術を基礎から学ぶ。基本的なスキルを習得できるので、その点でも新卒と同じ時期に入社できることはメリットが大きい。

4月の次に魅力的なのが、秋が深まってくる10月だ。暑さも和らぐ快適な時期なので、夏場よりももっとストレスなく活動に取り組める。また10月は4月の次に入社する社員が多いため、この時期には求人数も多くなる。

10月に転職したい場合には、７月に転職活動を開始することが望ましい。この時期に関しては、特に即戦力として通用する人材を求める傾向にある。

研修期間も十分ではなく、早い段階で現場へ行かされる可能性も否定できない。そのため、その業界に関して実務経験がある方にとって10月は最適な時期と言える。未経験の職種への転職をしたい場合には、他の時期を選ぶことを勧めたい。

これまでずっと経理や営業をしてきたなど、ある業種に関して長く勤務実績を持つ転職希望者もいることだろう。ライバルが少ない時期を狙い転職をしようと考えているのであれば、年度初めの4月や5月が行動するのに最適なタイミングと言える。また12月に関しても、同じくおすすめしたい時期だ。

これらの時期は、一般的に業務が特に忙しい。転職活動をする暇がない人も多いので、求職者が減少する時期と言える。ライバルが少ないのは嬉しいポイントだが、求人数も少なめなので注意したい。

求人の数が少なければ、給料など希望に合う仕事が見つからない恐れもある。選択肢が少ない分、妥協が必要だという点は頭に入れておくことが大事だ。

おすすめの転職時期に活動を行うメリット

4月と10月に入社できるように転職活動を行うことで、得られるメリットが実はある。求人数が他の時期に比べて多いため、複数の企業に応募できる。

応募できる企業が多いほど、選考に受かりやすくなる。また採用がより活発になっている時期は、企業側もスピード感を持って選考に取り組む傾向がある。採用に向けた活動をスピーディーにしていきたい人にとって、この時期は最適と言えるだろう。

企業側が多くの人材を確保したいと思う時期なので、未経験でも応募が可能な求人も多く見つけられる。経験のある業界だけではなく、実務経験のない業界であっても自分の実力を試してみたいという意欲的な応募者もいることだろう。そのような人は、4月などに活動を活発にやってみると良い。

求人の数が少ない時期だと、給料など条件面で妥協が必要な場合もある。あまり希望しない仕事内容であっても、選んでしまう人もいるだろう。それに対して4月などであれば、様々な条件の求人を見つけることが可能だ。希望にピッタリ合う仕事に関して、スムーズに見つけられる点もメリットだと言える。

おすすめの転職時期に活動を精力的におこなっていくため、退職をした方がいいか悩む人もいることだろう。退職すれば、面接の日取りなどを気にすることなく自由に行動できる。しかし、安定した収入が得られない点も頭に入れておくことが大切だ。

可能であれば、仕事をつづけながら転職活動に取り組むことを勧める。毎月確実に収入を確保すれば、精神的にも安定することだろう。

焦りを感じながら行動してしまうと、仕事の内容など条件の面で妥協をしてしまう可能性もある。後悔のない転職を叶えたいのであれば、仕事を持ちながら活動に取り組む方がいいだろう。

おすすめの転職時期に活動を行うデメリット

転職するのに適した4月などの時期は求人数が多くなる半面、応募者が集中する傾向にある。競争相手が多くなるので、その分戦いが厳しくなることは頭に入れておきたい。

またスピーディーに採用が進んでいくため、素早い行動が求められる。求人情報を見て長く考えていると、いつの間にか募集が打ち切りになってしまっていることは少なくない。スピード感を持って取り組まなければ、4月などの時期でも転職先を見つけられなくなってしまう。

ライバルたちとの競争に勝つためには、まずライバルに負けない強みを書類や面接でアピールすることが大切だ。優れている点をアピールし、採用側に興味を持ってもらうように努力したい。また意欲的に行動し、チャンスを逃さないようにする姿勢も持っておきたい。

もしもアピールポイントがわからないのであれば、転職のプロに相談してみるのも手段の一つとして有効だ。転職エージェントでは、アドバイスをおこなうスタッフが常駐しており、自己分析に関する相談に乗ってくれる。

また、エージェントでは自分の希望に沿う求人も紹介してくれる。様々な求人を紹介してくれるので、魅力的な求人を見つけやすい。

転職エージェントのサポートを受けてみよう

求人数が多い時期に行動すれば、転職先を見つけやすくなる。しかしライバルも多いので、常に意欲的な姿勢を持って行動することが重要だ。しかし転職に慣れていない人の場合、手際よく行動できない場合も多いことだろう。

そのような場合には、転職エージェントからサポートを受けることをおすすめしたい。求人の紹介をしてくれるし、精神的な面でも支えてくれるからだ。