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証券会社からの転職で転職エージェントをおすすめする理由 利用時の注意点も解説

証券会社からの転職を考えている場合、転職エージェントの利用がおすすめだ。

転職活動をしっかりとサポートしてもらえる上に、非公開求人の紹介などのメリットがあるため、ぜひ有効に活用して転職活動を進めていこう。

この記事では、証券会社からの転職で転職エージェントがおすすめの理由や利用時の注意点を解説していく。

ぜひ本記事を参考にして、転職活動を成功させよう。

目次

証券会社からの転職は転職エージェントの利用がおすすめ

証券会社から転職をする場合、転職エージェントの利用をおすすめする。

転職エージェントがおすすめの理由として、以下の4つの点が挙げられる。

  • 転職活動をしっかりとサポートしてくれる
  • 無料でサービスを利用できる
  • 非公開求人を紹介してくれるケースがある
  • 企業の実情を踏まえたアドバイスをもらえる

上記の理由を参考にした上で、転職エージェントの利用を検討しよう。

転職活動をしっかりとサポートしてくれる

転職エージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をしっかりとサポートしてくれる

そのため、初めて転職をする場合であっても安心して始められることがメリットだ。

転職エージェントの利用では、以下のようなサポートを受けられる。

  • キャリアプランの相談
  • 求人の紹介
  • 企業・業界の情報共有
  • 面接日程の調整
  • 給与等の条件交渉
  • 提出書類の添削
  • 面接対策
  • 入社後のサポート

証券会社は忙しいため、転職活動に向けた準備に多くの時間は割けない。

転職エージェントのサポートを受け、効率的に転職活動を進めていこう。

無料でサービスを利用できる

転職エージェントは、利用登録をすると無料でサービスを受けられる。

相談やアドバイス、面接対策や入社後のサポートまでを無料で受けられるため、気軽に利用できる点がメリットだ。

転職エージェントではサービスの利用者が企業に採用された場合、企業側から成功報酬を受け取れる。そのため、利用者はあらゆるサービスを無料で利用できるのだ。

料金を支払うことなく充実した転職サポートを受けられる点は、転職エージェントの大きなメリットと言えるだろう。

非公開求人を紹介してくれるケースがある

転職エージェントでは、一般の転職サイトや自社サイトなどには掲載されていない「非公開求人」を紹介してくれるケースがある。一般に公開されていない分、通常よりも高待遇であることが多いため、魅力的な求人情報に出会えるだろう。

例えば、極秘プロジェクトの立ち上げや新規事業への参入に関わる人材を募集しているケースなどがある。

一般に公開してしまうと応募が殺到してしまうため、転職エージェント側で優秀な人材を選定してもらうことを目的にしているのだ。

魅力的な「非公開求人」に応募できるチャンスを得るためにも、転職エージェントに登録することをおすすめする。

企業の実情を踏まえたアドバイスをもらえる

転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、企業の採用担当者とやり取りをしていることが多い。そのため、企業の実情を知り尽くしたキャリアアドバイザーに相談できる点がメリットだ。

転職活動を進める場合、企業のホームページやインターネット上の口コミをチェックして、企業の情報を収集することが多い。しかし企業のリアルな情報を得ることは難しく、自分で調べて得られる情報には限界がある。

転職エージェントを通じてリアルな情報を得ることで、入社後のイメージを明確にできる。

ミスマッチを防ぐためにも、転職エージェントを利用して企業の実情を把握しておこう。

転職エージェント利用時の注意点

証券会社からの転職で転職エージェントをおすすめする理由 利用時の注意点も解説 IFA転職コラム

転職エージェントを利用する際、以下の3つの点に注意が必要だ。

  • 質が低い転職エージェントに当たる可能性がある
  • エージェントからの連絡が多い
  • サポート期間が決まっている場合がある

それぞれの注意点を事前にしっかりと把握しておこう。

質が低い転職エージェントに当たる可能性がある

転職エージェントによっては、質が低いサービスを提供される可能性がある。

希望する職種・業界の求人を紹介してくれなかったり、スキルや経験に合わない求人ばかり紹介されたりするというパターンだ。

複数の転職エージェントに登録しておきもっとも良いと感じたエージェントを利用することをおすすめする。

また、単純にキャリアアドバイザーと性格的に相性が悪いケースも考えられる。転職エージェントは担当者の変更にも対応してくれるため、性格が合わない場合は迷わず変更を依頼しよう。

エージェントからの連絡が多い

転職エージェントは多くの求人情報を抱えており、条件にマッチした求人を次々に紹介してくれる。

メールや電話などで頻繁に連絡が届くケースもあるため、ストレスや焦りを感じてしまう可能性があることに注意が必要だ。

もし、連絡が多くて対応しきれない場合は、「求人を絞って紹介してほしい」「仕事が忙しく、すべてに対応できない」という旨を担当者に伝えると良いだろう。

それでも対応に変化がない場合は、違う転職エージェントを利用することを検討しよう。

サポート期間が決まっている場合がある

転職エージェントは無期限でサポートしてくれるものが多いが、なかには3ヶ月や6ヶ月などとサポート期間が決まっている場合もある。

期間が決まっていると判断を急いでしまったり、じっくりと求人を比較できなかったりする可能性があるため注意が必要だ。

ゆっくりと求人を比較したい人や転職を検討している段階の人は、無期限でサポートを受けられるサービスを利用しよう。

しかし、転職活動はあまり長引かせてしまうとモチベーションが低下しやすく、成功率も下がってしまうケースは多い。あえてサポート期間が決まっているサービスを活用し、短期間で転職を決めるというのもひとつの手と言えるだろう。

証券会社からIFAへの転職も視野に入れよう

証券会社からの転職で転職エージェントをおすすめする理由 利用時の注意点も解説 IFA転職コラム

証券会社からの転職を考えているのであれば、IFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)への転職がおすすめだ。

IFAとは、特定の金融機関や証券会社には所属せずに、顧客の資産運用をサポートする専門家である。

ここでは、IFAに転職するメリットやIFAに特化した転職エージェントについて解説する。

IFAに転職するメリット

IFAに転職することのメリットとして、以下の3点が挙げられる。

  • 中立な立場で顧客にアドバイスできる
  • 成果次第で高年収を狙える
  • 顧客と長期的な付き合いができる

1つ目は、証券会社に比べて中立な立場からアドバイスができるいう点だ。

IFAは特定の金融機関に所属していないため、商品の販売ノルマが設けられていない。自社の利益を優先せずに顧客のためを思った商品提案ができることがIFAの大きな特徴である。

2つ目は、成果次第で証券会社時代よりも高い年収を期待できるという点だ。

IFAの働き方の多くは「業務委託型」であるため、報酬体系は歩合制が多い。成果に応じて収入を得られる仕組みとなっており、高いモチベーションで働くことができる。

3つ目は、顧客と長く付き合えるという点だ。

証券会社では数年で転勤するケースが多く、顧客ともあまり長い付き合いができない。しかしIFAには転勤がないため、長期目線での運用アドバイスや相続・贈与などの資産承継問題もサポートできる。

証券会社での働き方に悩んでいる人は、IFAへの転職も視野に入れてみよう。

IFA特化の転職エージェントもある

転職エージェントの中には、IFA業界に特化したサービスもある。IFAをキャリアの選択肢に入れているのであれば、業界特化の転職エージェントの利用がおすすめだ。

近年はIFAが増加傾向にあるものの、まだまだ働き方やビジネスモデル、報酬体系などを認知していない人は多い。IFA業界を熟知したアドバイザーに相談することでIFAに対する理解が深まり、転職に向けたイメージも膨らむだろう。

「IFAに転職したい」「働き方に興味がある」という人は、IFA特化の転職エージェントを利用してみてはいかがだろうか。

IFAへの転職なら「IFA転職」を活用しよう

証券会社からの転職で転職エージェントをおすすめする理由 利用時の注意点も解説 IFA転職コラム

証券会社からの転職に転職エージェントをおすすめする理由として、転職に関する充実のサポートや非公開求人の紹介などを無料で利用できるという点が挙げられる。

一方で、質の低いエージェントに当たったり、エージェントからの連絡が多くて焦ったりする可能性がある点に注意が必要だ。また、証券会社からの転職を考えているのであればIFAも視野に入れよう。

IFA業界に特化した転職エージェントである「IFA転職」を利用しながら、今後のキャリアについて考えることをおすすめする。

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この記事を書いた人

IFA転職を運営し、IFA専門転職支援サービスを展開。創業から100名以上のIFAへの転職を支援。また、アドバイザーナビ経由でのIFAになった方の転職者のコミュニティ「Club IFA」も運営しており、IFA業界の転職市場に精通している。

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