【転職診断は自己分析の便利ツール】それでも転職エージェントをおすすめする理由

転職診断をご存じだろうか？大手転職サポート会社の多くが転職診断をネット上で展開している。転職活動の初期に受けるケースが多いサービスだ。

今回は数社が提供している転職診断を実際に受けてみた。各社の特徴を実際の診断結果を提示しながら説明する。いろいろな転職診断を受け、その結果をレポートする。

自分への理解を深めて、納得できる転職活動をスタートさせてほしい。

転職診断サービスって何？使うメリットは？

簡単な質問にインターネットで回答すると、自分に合う職業や職業を選ぶにあたって大切にしたい特性などが表示される。

転職活動をする際、「自己分析の具体的な方法」はなかなか思いつかない。そのような時こそ「転職診断サービス」を利用したい。このサービスを使うことで、電車の中などのスキマ時間でも自己分析タイムに充てられる。

各種転職診断サービス各種サービスの特徴

手軽に楽しめる！性格診断重視ならマイナビ　ジョブリシャス診断

特徴とメリット

ジョブリシャス診断は、統計学と心理学をあわせた分析ツールの「ディグラム」を活用したサービス。

質問はわずか20問。回答に基づき27種類のジョブタイプ別に分けられる。「困っている人を見ると、つい助けたくなるか？」「自分は感情に流されることなく、理論的に意思決定するほうだと思う」など回答しやすい質問だ。

画面に表示される「はい」「いいえ」「どちらでもない」ボタンを押し、回答していく。

所要時間はわずか3分程度。ゲーム感覚で楽しく取り組める。複数人で一緒取り組み、診断結果をシェアをしても楽しめそうだ。

注意点

• 1問回答するたびに通信して、次の質問を表示する。通信環境が悪いとストレスに感じるかもしれない。
• 診断結果はジョブタイプ(性格診断)のボリュームが多い。一方、仕事診断のボリュームは極めて少ない。性格診断と割り切って診断した方が良いかもしれない。
• 全ての診断結果を見るには会員登録が必要。

• 出典：マイナビ転職「ジョブリシャス診断」(2023年2月調査)

現在の仕事満足度の診断もしてくれる　duda転職タイプ診断

特徴とメリット

duda転職診断は、現在の仕事満足度と、転職先を選ぶための「キーワード」を診断してくれる。

回答は3ステップに分かれている。マイナビジョブリシャス診断と同様、全ての診断結果を見るには会員登録が必要だ。

STEP1では、全ての質問に対して「重要」「気にしない」で回答する。質問は「仕事の能力を高め続けること」など短文。ひと目で質問がわかるから回答しやすい。質問ごとに新しい画面を読み込む方式だが、2問目以降から「1つ戻る」の選択ができる。

前の問題でのチェック間違えに気づいたら、1つ戻って正しい回答にチェックしなおせる機能だ。

STEP2では、STEP1の診断結果を表示して、重要度順にランクづけする。

STEP3ではSTEP1同様、「自宅から遠い」などの短文に対し◎はい、△どちらでもない、✕いいえの三択から回答する。

参考までに筆者の診断結果を下に添付する。転職タイプや、現在の仕事満足度の表示方法などをご覧いただきたい。

転職タイプ画像下に「独立支援制度ありの職場」「管理職・マネージャーの仕事」のボタンがある。クリックすると。求人案件の画面に展開。かなり便利な機能だ。

「給与・待遇」の満足感を高めるために、さまざまなキーワードや、切り口が表示され適合する求人案件に繋がるようになっている。

注意点

• 全ての回答を見るには会員登録・ログインが必要
• 「所要時間7分」とあるが、実際にはもう少し時間がかかる印象。事前に会員登録・ログインを済ませて置けば時間短縮がはかれる。
• 1問回答するたびに通信して、次の質問を表示する。通信環境が悪いとストレスに感じるかもしれない。

仕事満足度診断により、次の転職で何を重視すれば良いのかが分かるため、案件選びの利便性が高くなるだけではなく、転職理由や志望動機などをまとめる際のヒントにもなるだろう。

ボリュームある診断結果　CAREER INDEX 適職診断

特徴とメリット

CAREER INDEX 適職診断は株式会社キャリアインデックスが展開する適職診断サービス。

最初から多くの問題が表示されているので、多少通信環境が悪くてもストレスに感じずに済む。また、ログインやメールアドレスの登録などが一切ないのは好印象。

分析項目はは①普段の仕事ぶり、②強みと弱み、③仕事に求めるもの　の3点。総質問数は39。最初30問は選択問題。画面全面に質問事項が並ぶ迫力の画面であるが、読みにくさや使いにくさは全く感じない。

30問の質問の後は、「求める順」の順場入れ替え問題。ドラッグで入れ替えを行う。

順番替え9問を終了すると、いよいよ診断結果となる。

診断結果は詳細で、しっかりと自己分析をしたい人にはおすすめの転職診断サービスだ。

もともともっていた素質も顕在化　リクナビNEXT　3分間適職診断

特徴とメリット

CAREER INDEX 適職診断と同様、1画面でほとんどの回答を入力できる。①仕事求める価値、②子ども時代の特性が分析される。子ども時代の特性は自分の本来持っている特性を明らかにし、仕事探しのヒントにするためのものだ。

本サービスはログインや各種登録が不要。さらに、「3分間転職診断」という名前ではあるが、実際には3分もかからない印象だ。

注意点

• 診断結果はすべてテキスト表示。数値やグラフで表示されない。

自己分析も転職エージェントを利用しよう

スキマ時間を自己分析時間に変える転職診断サービスは、なかなか楽しいし、サービスによっては参考になる診断結果もある。有効なツールとは思うが、自己分析作業を含めて転職エージェントのお世話になることをおすすめしたい。

なぜなら、転職診断はあくまでも現在の自分の状態、特性を分析してくれるのに対し、エージェントのアドバイザーとのやり取りでは、「壁打ち」的に自分のことを見つめなおせることに加え、アドバイザ―からの一言が「気づき」に結びついたり新しいインプットになるからだ。他の人の事例も紹介して貰える。

当社アドバイザーナビはIFAに特化した転職サービス「IFA転職」を展開している。既に100名以上のIFAのマッチング実績がある。お話しできる類似の転職実績やエピソードもあるだろう。もちろん、自己分析段階からのお問合せも歓迎だ。

下の「無料キャリア相談お申込みフォーム」からお気軽にアクセスしていただきたい。