女性の転職　スーツはどうすればよい？面接ファッションの注意点

転職活動をする女性にとって、スーツは必須アイテムだ。面接を受ける際、清潔感があり、相手が求めるイメージでスーツを着こなすことで、面接はスムーズに進む。

この記事では、スーツを着こなす際の注意点を年齢別にご紹介する。さらに、スーツ以外のファッションに触れ、女性の転職活動を効果的に進めるポイントについて説明する。

面接を受ける際のスーツスタイルについて確認したい方は、最後まで読み進めていただきたい。

女性の転職　面接はスーツで臨もう

面接には、原則としてスーツで臨もう。仮に採用された場合にはスーツを着ない職業であっても、スーツを着ることで面接官や会社への敬意を示すことになる。面接は採用において欠かせないプロセスの一部です。

仮に、会社からカジュアルな服装で来るように指定された場合は、上下揃いのスーツではなく、ジャケットを着用することをおすすめする。

面接での第一印象は重要だ。そして第一印象に2回目はない。スーツ姿の求職者を見て、面接官はお客様やお取引先に好印象を与えられる人物かどうかをイメージする。接客業でなくてもオフィスや作業場での仕事ぶりをイメージする。

このように服装は面接においてかなり重要な要素だ。自分の身体のサイズにあうスーツが無い場合は新調することを念頭に考えてほしい。

女性の転職スーツ　年齢別着こなしポイント

転職活動でスーツを着用する場合、年齢に見合った着こなしが求められます。仮に年齢と着こなしが合わない服装だと、面接官に悪い印象を与えてしまうかもしれない。

以下は20代から40代まで、それぞれの世代に合ったスーツのチェックポイントをまとめた。

20代中盤までは就職活動で着用したリクルートスーツでOK

第二新卒枠での応募や、20代中盤までの転職活動であれば、新卒の就職活動時に着用したリクルートスーツで問題ない。ただしインナーはワイシャツではなく、襟がなく化繊素材のものを身に着けよう。

インナーを変えることで、新卒感が打ち消され数年の社会人経験を演出できる。

20代後半以降、30代はキャリアを感じさせるビジネススーツ

アピールできる実績が出てくる20代後半から30代はキャリアを感じさせるビジネススーツの着用をおすすめする。具体的には働いている姿がイメージしやすいスーツだ。例えば、クルマの運転が業務に含まれる仕事の場合は、スカートよりパンツスーツの方がよいだろう。

一方でエグゼクティブの対応などが含まれる秘書業務への応募はスカートのスーツの方が企業側が求めているイメージとマッチするだろう。スーツは自己演出の手段。相手の求めるであろうイメージのスーツを着用して面接に臨もう。

大切なのはサイズ感　40代以降は責任感を感じさせる伝統的なスーツがおすすめ

40代以降は責任感を感じさせる色で伝統的なかたちのスーツをおすすめしたい。色は暗い紺やダークグレー。イメージとしては、若手社員の失敗の謝罪にお客様の自宅まで行くときの上司のファッションとでも表現すべきだろうか。責任感や落ち着きを示しつつ、健全な謙虚さを演出したい。

そして何よりも大切なのはサイズ感。スカート丈が短かすぎたりはしないだろうか。スカート丈はひざ下が原則。イメージとしてソファに座った時に足が出すぎない丈が目安だ。

また、ウエスト・ヒップ周りには適度な余裕が必要。タイトスカートの場合、足の付け根部分にくっきりと横シワが残るようではサイズがあっていない。ワンサイズ大きなサイズにしてみてほしい。

サイズが合わない場合はお直しなどに出して万全の装いで面接に臨もう。

女性の転職活動　スーツ以外のファッションポイント

A4サイズの書類が入るバッグ

書類の授受が発生する可能性を考えるとA4サイズの書類がおらずに入るバッグが好ましい。自立するタイプがさらに良い。面接の場ではバッグは椅子の横に立てて置くケースが大半。自立できないと床にバッグが寝てしまい、ややだらしない印象になってしまう。

面接とは直接関係ないが、面接時のバッグには化粧道具と雨具、それに予備のストッキングを入れておくことをおすすめする。ちょっとしたトラブルであればすぐに対応できるようにしておくと、余裕をもって面接に臨める。

意外に重要　髪の毛の状態とヘアスタイル

髪の毛の色は不自然に明るい色は、採用担当が好まない可能性があるので避けたい。持って生まれた髪の毛の色味に近い状態で面接には臨もう。

髪の毛の状態には注意を払いたい。清楚感のあるように長い場合は束ねたり、事前に美容院などへ行くなど整えていこう。

また、面接ではお辞儀をすることが多い。顔回りは特にスッキリまとめておいたほうが好印象を与えられるはずだ。

腕時計はスポーツウォッチを避ける

普段腕時計を使わなくても、面接では腕時計を身に着けることをおすすめする。面接の最中に携帯電話で時間を確認するのは勇気が必要だし、面接の部屋に時計があるとも限らない。面接は時に長引いてしまうことがある。

さりげなく時間をチェックしながらすすめることが望ましいので腕時計は是非とも身に着けたい。

また、スーツの袖から覗く時計はスポーツウォッチだとあまり格好がよくない。スーツのテイストに合う腕時計をチョイスしたい。

女性の転職　面接用ファッションの注意点

面接に着ていく服装は、特段の理由がない限りスーツで行こう。スーツは面接官や会社への敬意を示すことになるからだ。また、先方が欲しがっている人物像にあわせるような着こなしが転職活動をスムーズに進める。

スーツ着用といっても年代別に着こなしポイントは異なる。20代中盤までは、新卒時の就職活動で着用したリクルートスーツでも問題ない。20代後半から30代はキャリアを感じさせるようなスーツで仕事の実力をアピールしたい。

さらに40代ではスーツのサイズ感が重要になる。大きすぎ、小さすぎにならぬようお直しなどをしてジャストフィットにしておくことをおすすめする。

スーツ以外にも注意すべき点はいくつかある。

バッグはA4サイズの書類が入る自立型、髪の毛は清潔感と健康的なイメージを演出できるよう、つややかなに手入れして面接に臨みたい。また時計も案外面接官にみられるもの。

スーツに相応しい時計を身に着けよう。

そうしても服装に迷ったら、転職エージェントに確認するのも1つの選択肢だ。一般的な面接ファッションはもちろん、相手先企業の社風や業界のスタンダードを考慮して回答してくれるだろう。

なお、弊社アドバイザーナビはIFAに特化した転職支援サービス「IFA転職」を展開している。IFAに少しでも関心がある方は下の「無料キャリア相談お申込みフォーム」にお名前とメールアドレスを入力して送信してほしい。

アドバイザーが転職にまつわる疑問に回答させていただく。是非気軽に下記フォームをご利用いただきたい。