【転職先の探し方】効率的な方法と注意したいポイントについて解説

転職活動では、自分に合った転職先を見つけられずに苦労しやすい。数ある求人票の中から、自分が理想とする転職先を見つけるのは時間的なコストも要する。今後のキャリアを見据えながら、理想的な転職先を探すにはどうすれば良いのか。

効率的に転職先を探す方法や、注意してほしいポイントについて解説する。これから転職を考えている人は、ぜひ参考にしてほしい。

効率的な転職先の探し方とは？

転職先の求人を探す場合に「やみくもに探す」のは避けるべきである。求人は業界や業種を絞らなければ無数にあるので、自分に合う求人が見つからない。もし、効率的に転職先を見つけたいなら、以下の探し方を参考にすると良い。

• どんな仕事がしたいのか明確にする
• 自身の経歴やスキルを棚卸する
• どんな仕事ができるのか明確にする

それぞれのポイントについて解説していこう。

どんな仕事がしたいのか明確にする

自分が今後のキャリアを見据えて、どのような仕事がしたいのかを明確にすると良い。これまでの仕事を通して、どのような仕事に興味があるのか明確にすることで求人も絞り込みやすい。

絞り込んだ求人を探すと、効率的に目当ての求人を見つけやすくなる。まずは、どのような仕事をやりたいのか明確にして転職先を探すと良い。

自身のスキルや経歴を棚卸しする

これまでの仕事で得たスキルや経歴を棚卸しする点も重要である。現実的な問題として、いくらやりたい仕事があっても、スキルや経歴が伴っていないと採用されない。実際に、経理のスキルや必要な資格がないのに、経理職に応募しても採用される確率は低いだろう。

もし、必要なスキルがなくて経理職がやりたい場合は、未経験でも採用してくれる求人を選ぶしかない。そこまでして経理職をやりたいのか、給与の待遇や福利厚生、勤務地などの条件で譲れないものがないか、優先順位をつける必要がある。

スキルや経歴を棚卸しすることで、自分がやりたい仕事と現実的にその仕事ができる条件を満たしているのかが分かる。理想と現実のギャップがあって、どうしてもやりたいのであれば他に優先したい条件がないのかを踏まえて考えると良い。

どんな仕事ができるのか明確にする

先ほどの「自分がやりたい仕事」ではなく「自分ができる仕事」の観点で求人を探すのも良い方法である。自分ができる仕事の目線で求人を探すため、スキルや経歴の部分でギャップになる面は少ない。

条件も絞り込みやすいので、効率的に求人を探せる。自分がやりたい仕事が分からない人や、見つけられない人には、探し方としておすすめの方法である。

理想的な転職先を探す手段5選

転職先の探し方で、おすすめのサービスや方法を紹介する。転職先を探す手段は、以下の5つである。

• 企業の採用情報
• 求人広告
• 転職エージェント
• 知人や友人の紹介
• ハローワーク

理想的な転職先を見つけるなら、積極的な活用をおすすめする。

企業の採用情報

企業の採用情報を見て、直接応募する方法である。目当ての企業が見つかった場合に利用すると良い。転職サイトでは掲載していない求人が、企業の採用情報には掲載している可能性がある。

ただし、企業と直接やり取りしないといけない分、やり取りの手間が増える点は理解しておかなければならない。応募書類のやり取りや、面接日の日程調整など、細かくスケジューリングできるなら、企業の採用情報から直接応募すると良い。

求人広告

求人広告を利用して転職先を探す方法もある。ネット広告は求人数が多く、エリアも広範囲なので、さまざまな求人情報から目当ての転職先を見つけられる。雑誌や新聞は、ネットに比べると掲載されている求人数は少ないが、地元エリアの求人が多い。

勤務地を地元に絞りたい場合や、なるべく近いエリアで仕事がしたい場合は、求人広告を活用すると良い。とはいえ、掲載されている求人数が限られて、目当ての求人が見つかりにくい可能性もあるので、注意が必要である。

転職エージェント

転職エージェントは、転職希望者のスキルや経歴を踏まえて、希望する求人をマッチングしてくれるサービスである。転職サイトにある求人の中から、転職希望者が欲している求人を探してくれるので、手間がかからない。

サービスの利用も無料なので、転職希望者がよく利用するサービスとして定番である。ただし、転職希望者がエージェントに対して、求人の理想や条件について説明しておかないといけない。

転職先として希望している条件や内容がアバウトだと、紹介される求人も自分の理想と違う可能性もあるので、注意が必要である。

知人や友人の紹介

知人や友人から紹介をもらうパターンもある。他の方法では、仕事の雰囲気やスタッフ間の風通しといった、リアルな部分まで知ることができない。知人や友人の紹介は、仕事の状況や環境面など、リアルな面を知ったうえで転職できる。

ただし、知人や友人の紹介は責任も伴うので、新しい環境で結果を求められるなど、プレッシャーもかかりやすい。

ハローワーク

ハローワークも転職先の探し方でよく利用されている。掲載している情報は、全国エリアの求人だけでなく、地元エリアの求人も確認できるので、たくさんの転職先を探したい場合は有効である。

一方で、ハローワークの求人で掲載されている内容は、実態と異なる場合がある。掲載している情報と、実際の仕事の内容が違っていて、ギャップが生じやすい可能性もあるので、転職先は慎重に選ばなければならない。

転職先の探し方で注意したいポイントとは？

転職先を探す場合、注意してほしいポイントは「条件を絞り過ぎない」「転職を目的にしない」点である。

条件を絞りすぎると、求人が少ないので目当ての転職先が見つからない可能性がある。詳細な条件を伝えたうえで、条件の優先順位も考えて、徐々に目をつむって良い条件を外していく。

また、転職が目的になってしまわないように注意したい。転職活動を続けていると、転職することが目的になってしまい、自分の理想としていない求人にも応募してしまうリスクがある。

転職先の探し方は落ち着いて時間をかける必要がある

転職先を探す有効な方法と、注意点について解説した。理想の求人は、時間をかければかけるほど、見つけやすい。ただし、求人を探す前に自分のやりたい仕事やスキルなど、明確にしておく必要がある。

さまざまな転職先の探し方があるので、自分に合ったやり方で見つけてほしい。IFA転職では、非公開求人も数多く、転職エージェントが希望に合わせて求人を無料で紹介してくれる。問い合わせフォームから気軽に相談して、自分に合った求人を見つけてほしい。