転職における長所と短所について徹底解説

転職の長所と短所について分からないという人も多いだろう。

転職の長所と短所が分かることで、転職をしてキャリアアップに踏み出すことができる人も多いだろう。

今回は転職の長所と短所について紹介していく。ぜひ最後まで見てほしい。

転職の長所を紹介！

1つ目は年収が上がることだ。商社や金融、医療などの業界はもともと収入が高めだ。

そのため、違う業界から商社や金融、医療などの業界に転職するのであれば比較的収入が上がる可能性が高い。

また、マネージャーや課長などの役職につくことができると収入を上げることができる可能性が高まるだろう。そのためには部下の育成経験やリーダーシップ、マネジメントといったスキルが必要になる。

エン・ジャパンが行ったアンケート調査では、転職後に収入が上がった人が評価された点として、83％が専門スキル、41％がリーダーシップだという結果だった。リーダーシップが41％だということも考えると専門スキルがいかに重要かわかるだろう。

このことからも分かる通り専門スキルを身に着けて転職することで収入を上げることができる。

政府の調査ではどのような結果なのか

政府の調査では転職者の収入の増減はどのような結果になったのか。

少し古い記録ですが、厚労省が2015年に実施した平成27年転職者実態調査によると、転職者のうち収入が上がった人は全体の40.4％、反対に収入が下がった人は36.1％、収入が変わらない人は22.1％だった。

また、令和3年雇用動向調査の結果によると、令和3年1年間の転職入職者は、前職の賃金に比べ増加したという割合は34.6％、 減少したという割合は 35.2％、変わらないという割合は 29.0％となっている。

この結果を見ると収入が下がったという割合は、あまり変わらない。

政府の調査を見ると、転職することで3割ほどの人が収入が上がっている。収入が減る場合もあるが、付加価値のあるスキルをアピールすればおのずと年収が上がっていくだろう。

転職の短所を紹介

短所は転職回数が多くなると面接などでマイナスに働くといわれている。

1回や2、3回までならそこまで多くないが5回や6回も転職を繰り返すとマイナスに働くことが多い。

ほとんどの場合、転職回数が多いことはマイナスな印象を面接官に与えることになるだろう。

なぜなら、転職回数が多いと経験が不足しているのではないか、またすぐ辞めてしまうのではないかというネガティブな印象を与えてしまうからだ。

企業は即戦力で長く働いてくれる人を採用したいからコストをかけて面接などの採用活動をするのだ。またすぐ辞めてしまいそうな転職希望者をコストをかけてまで採用する企業は少ないはずだ。そのため書類選考の突破が難しくなるだろう。

ただ、志望理由や職歴が立派で魅力的なものだと経験豊富だと思われて面接までいける可能性もある。

例えば、その企業でなぜ働きたいのか、なぜ回数が多いのか、転職してどんなスキルを得て、どう成長したかについて面接官を納得させられる理由があればマイナスに働くことは少なくなるだろう。

具体的でポジティブな理由を話し、あなたが会社に貢献出来るということを説明すれば興味を示してくれるだろう。

だめな例は、なんとなく転職したいなどといった理由だ。なんとなくと職を変えたいといった理由では面接官に良い印象を与えることはできない。

会社に入ってどのようなことがしたいのか、どのような目標を持っているのかを説明しないと面接官に興味を持ってもらえない。

きちんとした理由を持てていない人は、まずは転職したい理由を見つけよう。

転職エージェントを活用しよう！

転職の長所や短所を知って転職してみようと思った人には転職エージェントをおすすめしたい。転職サイトで一人で転職活動をするよりも採用される確率は高くなるだろう。

転職エージェントのサービスの流れについてご紹介していく。

初めに担当者と面談をするが、面談で話すことはほとんど決まっているのでスムーズに進むように仕事をしたい会社の希望や待遇の希望などはある程度決めておいたほうがよいでしょう。

その後、その面談に基づいて一人一人に合った求人紹介や書類添削をしてくれる。

また、転職エージェントのメリットは、自分に合っている可能性が高い企業を紹介してもらえるだけでなく書類の添削や面接の対策まで行ってもらえることだ。

一人で面接練習や志望理由を書くことをする場合、第三者からの意見が面接や書類に反映されないため改善されず、良くならないということがしばしば起こる。

知識や経験が豊富なアドバイザーが的確なアドバイスをしてくれるので貴重な経験になるだろう。

また、時間がかかる会社側との連絡などの作業は転職エージェント側が行ってくれる。転職エージェントを活用することで時間が作れるので複数の求人に応募しやすくなるだろう。

そして、転職エージェントは使用料がかからない。なぜなら求人を出した企業から成功報酬として金額を受け取っているからだ。なので利用者には一切代金を請求することはないということもということもメリットだろう。

一人で転職活動をするより、転職エージェントを活用することで、採用される可能性は格段に高まるだろう。

まとめ

今回は転職の長所と短所を紹介した。

長所は収入が増える可能性があることだ。会社にとって必要なスキルを持っていれば年収が高くても採用されるだろう。

短所はジョブホッパーと思われる可能性があることだ。転職しすぎると採用してもすぐやめてしまうのではないかと思われてしまう。なのであまり回数は増やさないようにしよう。

転職を考えている人はエージェントの活用も検討してみてほしい。