転職で内定を取りやすくする方法は？内定を取った後にすることとは

転職活動で内定をもらえないと悩んでいる人も多いのではないだろうか。転職をしたいと思っているけどなかなか勇気が出ないという人も多いだろう。

採用されやすくなる方法を知りたい人は多い。そんな人のために、内定をもらいやすくなる方法を紹介しているので是非参考にしてほしい。

また、内定をもらった後にしなければいけないこと、退職の際に提出する物や返却されるものについても知らない人が多い。知らないと困ることになるのでそれも併せて紹介していく。

今回は転職で内定を取りやすくする方法や内定を取った後にしなければならないことを紹介する。ぜひ最後まで見てほしい。

内定を取りやすくする方法を紹介！

自己分析

1つ目は自己分析をすることだ。

自己分析とは自分のことについてより詳しく知る行為だ。自己分析をすることで自分の強み知ることができ効果的にアピールすることができる。

適切な方法で自己分析を行えば確実に内定に近づくだろう。

採用されやすい人を目指すこと

2つ目は採用されやすい人を目指すことだ。

スキルを身に着けたいという人や目標が明確になっている人は内定をもらいやすいといえる。目標のないまま転職しようとしている人を会社は採用しようとは思わないだろう。

逆に言うと、目標が明確にある人は採用されやすいのだ。

転職エージェントを活用すること

3つ目は転職エージェントを活用することだ。簡単な流れを紹介する。

まず、転職エージェントに登録したら日程を決めてアドバイザーと面談をする。

面談で話すことはほとんど決まっているのでスムーズに進むように仕事をしたい会社や待遇の希望などはある程度決めておいたほうがよい。

その後、その面談に基づいて担当者が一人一人に合った求人紹介や志望理由の添削をしてくれる。

転職エージェントはこういった求職者のサポートをしてくれる会社だ。

アドバイザーは転職のプロだ。何人もの求職者を見ているので的確なアドバイスや有益な情報を伝えてくれるだろう。

また、内定をもらった後は年収の交渉や入社日の交渉をしてもらえる。これほどサポートしてもらえるのであれば転職活動が順調に進むだろう。

ぜひ活用を検討してみてはどうだろうか。

内定を取った後にする手続きは？

次に内定の手続きを紹介する。

まず内定の連絡が来たら待遇や雇用条件を確認し、納得する場合内定を承諾する旨を会社に伝える。納得しない場合は辞退する旨を伝えなければならない。

その後、入社日や退職日を決めたり雇用契約を結んだりして入社の準備を進めていく。

必要な書類、返還物などについて紹介していく。

提出するもの

提出するものは退職願、健康保険被保険者証、会社で使っていた社員証などの会社の備品等だ。

返却されるもの

返還されるものは、年金手帳、マイナンバー、源泉徴収票などがある。

離職票を渡される人もいるかもしれない。離職票は新しい仕事先が決まってない人が失業保険を受け取るために必要なものだ。転職先が決まっている人には必要がない。

退職する人全員に必要ではないので事前に申請していないともらえない企業もある。そのため、必要な人は事前に会社の担当者に聞いておこう。

また、内定をもらったら入社の準備だけでなく退職の準備をしないといけない。

退職日の3週間〜1か月程度前からに引き継ぎや挨拶回りを始めておかないと間に合わない可能性も出てくる。引き継ぎは早ければ早いほど良いだろう。

内定を辞退することはできるのだろうか？

一方で、内定を辞退することはできるのだろうか？

他に良い条件の会社に内定をもらったり、もっと条件の良い会社の求人に応募したりしたいなどのいろいろな要因で内定を辞退したいといったこともあるかもしれない。

基本的に内定を辞退することはできるだろう。伝え方によっては、企業からの印象を悪くしてしまう可能性があるので注意して連絡しよう。

内定の連絡のときに回答期限が伝えられる。伝えられなかった人は担当者に連絡して確認したほうが良い。回答期限までに辞退したいという旨を企業の方に伝えよう。

辞退したい場合は早めに連絡して報告したほうが良い。次の採用候補者に連絡したりその他事務作業が多数あったりするからだ。

内定に承諾した後にやっぱり辞退したいということにならないように十分熟考したうえで判断しよう。もし内定を承諾した後に辞退したいということになったらすぐに連絡して謝罪しよう。

内定を承諾したことで企業側は、入社の手続きや準備を行っている可能性が非常に高い。企業もコストをかけて書類選考や面接を実施し採用活動を行っている。

内定を辞退することで会社側に多大な迷惑がかかることを理解してから内定を承諾するか辞退するか考えよう。

転職エージェントを活用しよう！

転職エージェントは求人の紹介や面接練習をしてくれるだけでなく内定の辞退の連絡を代わりに行ってくれる。自分で連絡するのは難しいという人は活用してみた方が良いだろう。

アドバイザーを通して内定の辞退の連絡をしてもらうときに注意しなければいけないことがある。

それは、転職エージェントを通して求人に応募した場合しか辞退の連絡をしてもらえないことである。転職サイトやハローワークで求人に応募した場合はこの方法は使えないので注意しよう。

転職エージェントを利用を検討してみよう。

まとめ

今回は転職で内定を取りやすくする方法や内定を取った後にすることを紹介した。

採用されやすい方法として、

• 自己分析をすること
• 採用されやすい人を目指すこと
• 転職エージェントを活用すること

が挙げられる。内定をもらいやすいようにこれらの方法を実践しよう。

採用された後も入社の手続きや退職の手続きなどすることなど内定後もたくさんのことをする必要があるだろう。転職エージェントは面倒な作業を代わりに行ってくれる。

活用すると自分の時間が増えるため、転職エージェントを検討してみてはどうだろうか。

また、時間に余裕を持って行動してほしい。自分の希望に合った会社に就職することで人生がよりよくなるだろう。