20代におすすめの転職エージェントは？基礎からメリットまでご紹介！！

20代で転職を考えている方も多いのではないだろうか。しかし、実際に転職するために転職エージェントを使うにあたって、

などと疑問に思う方が大半ではないか。そこで本稿では、転職エージェントの概要や種類、20代の方にお勧めの会社を紹介していく。

この記事を最後まで読むことにより、転職エージェントとは何かを理解し、どのエージェントを使うべきか分かるだろう。

転職エージェントとは？

転職エージェントは転職を支援してくれるサービスである。

活用する際は、まずキャリアアドバイザーと面談をする。面談で話すことはある程度決まっている。そのため、スムーズに進むように新しい会社に対する条件や希望などはある程度絞っておくと良い。

面談が終わった後は、キャリアアドバイザーが求職者に合った求人紹介をしてくれる。

また、転職サイトを使っての求職活動では第三者に添削や面接練習をしてもらう機会は少ない。それに対して、転職エージェントでは書類の添削や面接対策も行ってもらえる。

他にも、入社日の交渉や年収の交渉も行ってくれる。なかなか自分では交渉しにくいことも本人に代わって交渉してもらえる。

このように、転職エージェントでは求職者に様々なサポートしてくれるので、ぜひ活用してみることを推奨する。

また、似たようなサービスで転職サイトというものがある。サイトは自身で会社の求人を探し応募しなければならない。基本的にすべての作業を1人で行わないといけないので大変だ。

活動を1人で最後までこなせる自信がない人は、転職エージェントで企業の求人を探す方が結果的にスムーズに進めることができるだろう。キャリアアドバイザーがしっかりとサポートしてくれるので心強い。

転職サイトと転職エージェントは異なるサービスなので間違わないように気を付けよう。

転職エージェントの種類を紹介！

様々な業界のジャンルがあり、それぞれの会社に得意な業界や職種がある。

今回は転職エージェントの中でも総合型、特化型の会社について紹介する。また、代表的なサービスとその特徴も説明していく。

総合型転職エージェント

総合型は多種多様の職種の求人を載せている。

代表的な総合型はリクルートエージェントやdodaだ。リクルートは求人数が業界最大であり、求人数が30万件以上で圧倒的な数を誇る。また、非公開求人の数も10万件以上もある。この圧倒的な量の求人数によって人気を得ている。

一方で、dodaは求人数が業界2番手であり、求人数が15万以上、非公開求人の数が5万件以上もある。

リクルートエージェントよりも求人数は少ないものの、アドバイザーの質の高さが人気の由来である。大手の会社から中小企業まで求人があるので登録しているので希望に合った求人が見つかるだろう。（参考記事：タレントスクエア）

特化型転職エージェント

特化型はある業界に特化した求人を掲載している。

有名な特化型には、Geeklyやマスメディアンがある。

Geeklyは、ITやWeb、ゲーム業界を得意とするエージェントである。

ITやWeb、ゲームのキャリアに関する知識は、総合型に比べて豊富だ。Geeklyは専門性が必要な職種を中心に求人を募集してる。そのため、ITやWeb、ゲーム業界でミスマッチを防ぐための方法を持っており、転職者の意向に沿った企業が提案してもらえるだろう。

ITやWeb、ゲーム業界に興味がある方はぜひ検討してみてほしい。

もう一つがマスメディアンだ。

マスメディアンは、広告関係やマスコミ関係に特化している。マスメディアンもGeeklyと同様に広い知見と豊富なノウハウがある。広告関係やマスコミ関係に興味がある方は活用してみてはどうだろうか。

職業それぞれに特徴があり求められるスキルも違う。そのため、業界を知り尽くしたアドバイザーにサポートしてもらえるといいだろう。

既に入りたい業界が決まっているのであれば、特化型エージェント活用を推奨する。

20代にお勧めのエージェントを紹介！

20代におススメなサービスは、多数の業種、職種の求人がある総合型だ。年齢が若くスキルや経験が少ない人が多いので、特定の分野に特化したサービスではなく様々な分野の求人がある総合型の方が良い。ただし、入りたい職種が決まっている方は総合型ではなく特化型のサービスを利用する方が良い。

有名な総合型はリクルートやdoda、マイナビエージェント、Type転職、エンエージェント、ワークポートなどがある。

中でも20代全般にオススメしたいのが、

第二新卒やフリーター経験者の方にオススメしたいのが、

それぞれのエージェントに特徴がありメリット、デメリットがあるのでそれらを調べて選ぼう。

自身の状況やスキルによって変わってくるのでキャリアアドバイザーに相談して的確なアドバイスをもらうのが得策だ。自分自身に合った方法で活動を効率よく進めよう。

まとめ

今回は転職エージェントの説明や種類、20代の方にお勧めのサービスを紹介した。

まとめると、

また、多数のサービスを同時に使うほうが効果的に活動を進めることができる。

並行して使うことによって非公開求人の見れる数も増える。そのため、希望に沿った求人をより見つけやすくなるだろう。

総合型と特化型の両方を使ったり、有名なエージェントを多数使ったりと工夫して自分にとってより良い活動できるようにしよう。自分にとってやりやすい方法を見つけて効率よく活動をしていこう。

上記の内容を参考にして転職活動進めてみて欲しい。