転職者の成功基準を紹介！求職者がうまくいくための方法とは？

「転職してよかった」という基準は人それぞれ異なる。

そのため成功するか不安に思い、踏み切れない方も多いのではないだろうか。そのため成功の基準を見定め、自身が納得できる転職の目的を定めるべきである。

本記事では転職が成功した基準とポイント、失敗例を解説する。転職に関して不安のある方は、ぜひ参考にしてほしい。

主な成功基準

ここでは転職した方の成功基準を4つ紹介する。

給料が大幅に改善された

転職者の多くが、今より高い給料を求めてるが、一般的には上がるケースが多いため、成功したと判断している方が多い。

給料が高くなると、生活にも余裕ができ、ライフスタイルも変わったという意見が多数ある。金銭的な部分をひとつの成功基準としている方が多い。

休日が取れる職場

前職では休みが取れなかったが、新たな職場では休日がしっかりあるという成功事例だ。

労働基準法で休みは定められているものの、休みがしっかりとれていない方も多い。過度な業務量や休日出勤、数値目標や上司など、さまざまな要因があって休みたくても休めない方も多いだろう。

その結果、肉体的・精神的に病んでしまい、日々の生活にも影響が出てしまうが、転職して大きく改善できたことを成功基準の一つにしている方もいる。

人間関係が良好になった

前職で人間関係がうまくいかなかったものの、転職先では良好な関係を築けたという成功基準だ。

人間関係は仕事をするうえで重要なポイントともいえる。上司や部下、社内の人とうまくコミュニケーションが取れなければ、日々のストレスにもつながる。さらに通勤するのさえ嫌となり、憂鬱な日々となってしまう。もちろん次の職場でも注意しなければいけないが、今の仕事から変えて正解だったという意見も多い。

仕事が楽しく感じれた

前職より新しい職場の方がやりがいのある仕事となり、楽しくなった成功例。

人生の半分は仕事であるため、楽しくなければ、プライベートも充実しないという方も多いのではないだろうか。もちろん人それぞれ異なるが、仕事が楽しいと日々の生活も楽しくなって良かったという意見も多い。

転職を成功する3つのポイント

ではどのようなことをすれば成功するのだろうか。ここでは3つのポイントを紹介する。

退職するタイミングはやりたいことが見つかった時

転職を成功させるにはタイミングが重要である。自分でやりたいことが見つかった時に行うことが望ましい。

単純に「今の仕事が嫌だ」「嫌いな上司と働きたくない」という理由だけで転職を考えてしまうと、やりたくない仕事をすることにもなりかねない。結果次の職場でも楽しくなく、成功する可能性は極めて低くなる。そのため、やりたい仕事を見つけてから転職活動をしてほしい。

在職中に転職活動を行う

在職中に転職活動を行うと、自身にあった企業に勤めることができる可能性が高くなる。

退職してから転職活動をすると、無収入の期間が長くなるほど「急いで仕事を決めなくては」という感情になりかねない。

前職より年収が下がる職場や、仕事内容がつまらない職場に勤めることになる場合もある。そのため退職後に行動するのではなく、在職中が好ましいだろう。

企業調査を徹底的に

気に入った企業が見つかった後は、徹底的に調べてほしい。企業のホームページを見るだけでなく、口コミなどを確認して働きやすい職場であるか確認が必要である。

また、転職エージェントに登録し、担当者から情報をヒアリングしても良いだろう。エージェント会社の人は、企業の人事と連絡を密にとっており、内部情報に詳しい特徴がある。そのため企業について教えてもらい、徹底的に調査することをおすすめする。

転職後によくある失敗例

成功するためのポイントを紹介してきたが、失敗例も理解しておくべきである。ここでは4つの事例を紹介する。

現在の仕事と似ていると勘違いしていた

「今の仕事と同じ」と勝手に決め込んで勤め先を決めたものの、実際まったく異なりうまくいかなかったという事例だ。

憶測で仕事が似ていると勘違いし、企業調査を怠った結果である。キャリアとして採用されたが仕事もうまくいかず、周りの社員から冷たい目をされて人間関係も悪化したケースも多い。

面接で「できる」と答え失敗

採用されるために、面接官からできない質問を「できる」と答えてしまい、結果期待に応えられなかったという事例である。例えば、難しい業務やプログラミング、マネジメントなど、経験がなければできない仕事を受けたものの、いざ実践するとまったくできず、社員の信用力が大きく低下した失敗例だ。そのため面接時に嘘は言わず、できないことは正直に伝えておくべきだ。

給料面だけで仕事を選んでしまった

高収入ばかりに意識がいき、年収だけで企業を選んでしまったものの、結果激務で休みも取れない状態となったケースだ。

給料が良いということは、「できる人が少ない」「仕事がハード」などの要因が多く挙げられる。もちろん一概には言えないものの、高収入の仕事は相当の能力や仕事スキルが求められることが多い。さらに完全週休二日制を取り入れている企業も少ないため、しっかり募集要項を確認し、企業調査を行うようにしてほしい。

口コミを鵜呑みにしてしまった

一般的に口コミは企業に対する疲弊や不満が多い。書き込む方のほとんどが退職者であるため、不満はあったのだろう。

しかし、良いことも記載されている。とはいえ、それぞれ企業に対する感情は異なるため、口コミだけを参考にしてはいけない。「口コミが良かったから選んだ」「評価がよかったから決めた」という安易な気持ちで決めないように注意してほしい。

まとめ

今回は転職が成功した基準とポイント、失敗例を解説してきた。

成功基準は「金銭面」「休暇面」「人間関係」「やりがい」など人によって異なる。

自身であればどれに該当するかを確認しておくべきだ。また転職する際は、在職中に活動し、企業について徹底的に調査してほしい。調査不足により、イメージと異なる企業に就職し、再度退職することにならないようにするためだ。