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転職アプリで仕事を探すことは可能?利用する際のメリットもご紹介

最近は転職に特化した専用アプリが公開されている。しかし、これまではハローワークや転職専門サイトなどを使うのが主流だったため、具体的にどのようなシステムなのか知らない人は少なくない。本記事では、アプリを使って転職活動をすることが可能なのかや、そのメリットなどについて解説する。

目次

転職アプリは利便性が高い

転職アプリといっても種類は様々であるが、いずれも仕事を探すための機能が備わっていると言える。ほとんどの転職アプリには、「求人情報の条件を絞って探す」「気になった求人に応募する」など、一般的な転職サイトにあるような機能が備わっているからだ。イメージとしては、転職サイトをそのままアプリ化したものを想像すると良いだろう。

今後転職アプリは、転職サイトよりもメジャーな存在になっていくことが予測される。なぜならアプリは、スマホからいつでも操作できるという優れた利便性があり、隙間時間を活用しやすいからだ。職場での休憩時間や通勤時間など、少しの暇を使って転職活動が行えるため、機能的なアプリなのである。実際に転職のためにアプリを使っているユーザーは増加傾向にあり、今後様々なアプリが開発されていくことが予測できるであろう。

さらに、アプリは求人サイトとは違い、通知機能を使うことができるという強みがある。自分が設定しておいた条件に合う仕事の新着情報や、企業からのメッセージ受信など、求人サイトには無い要素が多い。さらに、面接をはじめとする予定をアプリ内で設定しておけば、前もって通知をしてもらえることもあるのだ。スマホという特性を活かした機能が搭載されているアプリは、非常に使いやすい。

また、中には有名な転職サイトがアプリを開発している例もある。求人サイトとして有名なリクナビNEXTでも、多くのユーザーがスマホで仕事探しができるよう、アプリを公開しているのだ。大手企業のアプリなら信頼性が高く、使いやすく感じるユーザーは多いであろう。

種類によって多少の違いはあるが、基本的なことは同じである。そのため、実際に利用してみて使いやすいアプリを利用すればいいだろう。

ユーザーから支持されている転職アプリ

近年では、大手の企業もアプリを公開している。ここでいくつかピックアップし、それぞれの特徴を解説していく。

  • doda

アプリという特性を活かしたシステムが話題となっている。おすすめの求人情報やスカウトなどが、こまめにプッシュ通知されるため、情報を見逃してしまう心配はない。求人情報の検索機能はシンプルで使いやすく、隙間時間に転職活動ができることで人気だ。最近はCMや広告などに力を入れており、ユーザーから注目を集めている。

  • エン転職

求人情報をリサーチする機能はもちろん、ユーザーが面接を受ける際のサポートが行われているのが特徴だ。企業でどのような面接が行われるのか、具体的な内容が事前に分かるようになっている。面接時に緊張してしまい、十分にスキルを発揮できないと悩んでいる場合は、このアプリで必勝法を学ぶのも手だ。

  • ビズリーチ

ビズリーチはアプリを利用しているユーザー宛てに、企業から直接スカウトが届く仕組みだ。中には大手の優良企業もあり、これまで以上に良い条件で採用してもらえる可能性もあるだろう。さらに、AIが自動的に求人をピックアップしてくれる機能もあり、スムーズに転職活動ができることで話題だ。

  • マイナビ転職

さまざまな転職アプリがある中で、ダウンロード数ナンバーワンという記録を出しているのが特徴だ。なんとマイナビ転職には、アプリ限定の求人が数多く掲載されており、なんと全体の8割以上を占めている。一般的な転職サイトにはない仕事を見つけられるので、効率よく転職活動ができるという点で好評だ。大手の企業が運営しているという信頼性もあり、アプリの使い勝手も良い。

転職アプリの注意点とデメリットについて

非常に便利な転職アプリではあるが、当然ながらデメリットもある。転職サイトはパソコンを使って閲覧できるのに対し、アプリはスマホの画面を通して確認する必要があるため、画面が小さく見づらい。場合によっては、自分が探し求めていた情報を見逃す可能性もあるだろう。求人情報を探したり、応募したりする際には、うっかり見落としている箇所は無いかを確認する必要がある。

また、スマホを使うアプリの場合は、これまで一般的だった転職サイトよりも利便性が高く、隙間時間を使って簡単に使用できる。これは非常に大きなメリットである一方で、その利便性が裏目に出てしまい、思っていた以上の求人に応募してしまうというトラブルが起こりやすい。万が一面接に呼ばれた場合、スケジュール管理が困難になってしまう可能性があるため、こうなる事態を避けるよう心がけておきたい。

応募しすぎてしまった場合は、どの企業と連絡しているのか分からなくなったり、企業情報をあらかじめリサーチできなかったりなど、様々な問題に発展しやすい。自分は応募するつもりが無くても、アプリの応募ボタンに誤って触れてしまうことも考えられるため、注意しながら操作する必要がある。応募は基本的に取り消しができないため、誤操作をしないことは念頭に置いておくと良いだろう。

どれだけ転職アプリが便利でも、自分一人で転職活動をするということは、失敗につながる場合もあるだろう。自分の得意分野が客観的に分かっておらず、どの仕事を選ぶべきなのかを知っていないと、アプリを使っても意味がない。

アプリはすぐに転職活動をスタートさせたいときに適してはいるが、余裕があるなら転職エージェントを利用して、第三者に相談してみることを視野に入れると良いだろう。困ったときプロに相談できるという安心感は、どの転職アプリにはない強みである。

まとめ

現在は様々な転職アプリがあり、どれも機能性が高いことで支持されている。隙間時間を使って求人情報を探し、応募やメッセージのやり取りができるため、利便性は高いと言えるであろう。

しかし、焦ってすぐに仕事を探してしまうことが、転職後の失敗に直結しているとも考えられる。まずは自分の現状や今後のことなどを、転職エージェントに相談することを視野に入れてみても良いだろう。

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この記事を書いた人

IFA転職を運営し、IFA専門転職支援サービスを展開。創業から100名以上のIFAへの転職を支援。また、アドバイザーナビ経由でのIFAになった方の転職者のコミュニティ「Club IFA」も運営しており、IFA業界の転職市場に精通している。

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