転職エージェント会社を比較！20代30代におすすめできる6社と選び方を紹介

転職エージェントの会社は数多くあるため、どこに相談したらよいかわからないと感じる方も多いのではないだろうか。

各社特色を持ち合わせているだけでなく、求人内容も異なる。サイトに登録したが、自分と合わず、結果利用しなかったというケースも多く挙げられるだろう。

本記事では、転職エージェント会社の選び方と、20代30代におすすめする6社を紹介する。

エージェント会社の選び方

どのような基準で選べばよいのだろうか。ここでは3つのポイントについて紹介する。

年収増加が確実性を優先する

転職希望者の多くは、年収アップである。もちろん自身のスキルアップやキャリアアップのためという方も多いが、年収が下がってしまえば、今の生活水準を落としてしまうことにも繋がりかねない。

そのため、年収増加が見込める企業を斡旋してくれることが重要だ。また年収の交渉など、求職者からは伝えにくい内容も、代わりに交渉してくれるかも重要なポイントだ。

取り扱い求人数

「募集企業が多すぎると選ぶのが大変」という方もいるが、複数の候補があった方が良いだろう。そもそも求職者に合う企業を斡旋してくれるシステムであるため、求人数が多い方が選択肢は広がる。

また、取り扱いしている業種も各会社によって異なるため、自身が希望する職種に対応しているかは確認しておくべきである。

対応サービスを確認

転職時どこまで対応してくれるかを確認しておく必要がある。登録した後は自分で応募なども行わなければいけず、募集企業を掲載しているだけの会社も存在する。

しかし、対応サービスが豊富な会社は以下の業務を行ってくれる。

対応サービスは各企業によって異なる。もちろん豊富なことに越したことはないため、事前に確認して選んでほしい。

20代におすすめの会社

20代で転職を検討する方の多くは以下の理由が多い。

• 年収をアップしたい
• 職場環境を変えたい
• 新しい職種にチャレンジしたい

上記のような考えを検討している方に向けて、3社を紹介する。

リクルートエージェント

リクルートが運営する転職支援実績No1を誇る会社だ。

約20万件以上の求人募集を掲載し、自身にあった企業を見つけることができる。さらに専門にコンサルタントがフルサポートしてくれるため、登録時から転職完了まで相談しながら進めることが可能だ。

また、企業には伝えにくい年収についても代わりに交渉してくれるため、今の収入に満足していない人や、転職することに不安がある方でも安心できる点が大きな魅力である。

マイナビエージェント

株式会社マイナビが運営し、「20代からの信頼度」No1の実績を誇る。

大手の企業から中小企業などさまざまな企業の募集を公開しているうえ、企業の情報なども入手していることから、転職前に内部情報まで確認することができる。

さらに、同社が運営するマイナビ転職は、企業への応募や条件交渉などを自身で行わなければいけないが、マイナビエージェントは担当者に一任することが可能なうえ、応募書類の添削なども行ってくれる。そのため初めて転職活動を行う方にはおすすめの会社だ。

ビズリーチ

ハイクラスの年収を求める方におすすめできるのが「ビズリーチ」だ。

掲載されている求人募集の３分の１は、年収1,000万円以上である。

そのため「今の仕事の年収に満足していない」「年収に見合った仕事がしたい」という方には向いているだろう。

20代ではなかなか管理職になれる方も少なく、給料が上がりにくい。しかし、ビズリーチでは高年収の求人が多数あるため、キャリアアップと年収アップの両方の望みを叶えてくれるだろう。

さらに登録者のデータを確認し、スカウトを送る「プラチナスカウト」というシステムも存在する。スカウトが届いた人は優秀な人材であると判断されやすく、面接に有利に働くだろう。ヘッドハンターは約5,500人以上いるため、誰でもチャンスがあると認識していても良い。

30代におすすめの会社

続いては30代におすすめできる会社を紹介する。

30代で転職する方の多くは主に以下の理由が挙げられる。

ここでも3社おすすめの会社を紹介する。

リクルートダイレクトスカウト

高年収の募集が多く、ヘッドハンターが求人を掲載しているハイクラス転職サイトだ。

平均転職決定年収950万円という数値は、業界No1と言っても過言ではない。

登録者のデータをもとに、優秀な人材と企業を結び付けてくれるため、満足度も非常に高い傾向にある。自身の能力に見合った年収を得られる企業を探している方や、大手企業や管理職のポジションにつきたい方には向いているため、30代にはおすすめの転職サイトである。

doda X

年収600万円以上の求人募集しかないサイト。登録した後はスカウトから連絡が来るのを待つだけとなる。気に入った企業があれば、スカウトの人から情報をヒアリングして企業を決める流れだ。

そのため「いつ転職するか悩んでいる方」や「中長期的に転職を検討している方」におすすめ。もちろん年収800万円以上など、高年収を希望すれば、求職者の希望に沿った企業の紹介実績も豊富。年収アップを検討している方にも向いているだろう。

JACリクルートメント

東証一部上場企業の株式会社JAC リクルートメントが運営する会社。

30代40代のミドルクラスの転職で4年連続オリコンNo1を獲得している信頼と実績ある企業だ。日本だけでなく、海外の企業とのネットワークも強いことから、外資系や海外進出を希望する方から高い支持を受けている。

もちろん国内の企業も多く、約1200名ものコンサルタントがマンツーマンで支援してくれるところも多く魅力である。

まとめ

今回は転職エージェント会社の選び方と、20代30代におすすめする6社を紹介してきた。

各会社、募集している企業や対応サービスは大きく異なる。そのため本記事で紹介した3つのポイントを意識して選んでほしい。

また、20代は職場環境の変更や年収アップ、30代は経験を生かしたキャリアアップができる会社を選択したいという方も多い。とはいえ数多くの会社があるため、紹介した6社をぜひ参考にしてほしい。