転職に悩む人はこうしよう！やるべきこと・判断基準なども解説

今働いている会社に対して不満を感じるときや、もっとスキルアップしたい、給料が高い会社で働きたいなど、働いている人の悩みはさまざまだ。

このように感じた時に誰もが転職すべきか悩む。

その一方で、今の仕事や会社に不満を感じているけれど転職したほうがいいのか、今の会社で働くことを続けたほうがいいのか悩む人も多いのではないだろうか。

本記事では転職に悩むとき、どのようなことをしたらいいのか、転職で悩む前にすべきことや判断基準などについても解説する。転職について悩む人や、転職をすべきがどうか悩んでいる人は参考にしてみては。

転職に悩んだら最初にすべきこと

今働いている職場に不安や不満を抱くとき、誰もが転職を考えることだろう。

しかし、転職して今よりも必ずしも労働条件がよくなる、改善されるとは限らない。転職は安易に考えるものではなく、慎重に考えて決断すべきだ。

転職に悩むときは、現在の自分の状態が転職すべきかどうかを正しく見極めることが重要だ。どうしたら、転職についての悩みが解決できるのかを客観的に判断しよう。

最初にすべきことは2つ、とても簡単だ。

最初にすること

自分は転職するためのスキルやキャリアがあるか？

転職をするために重要なのは、「年齢相応のスキルやキャリアがあるか」ということだ。

企業の採用担当者は、30代ならその年代相応のスキルやキャリアがある人材を採用したいと考えている。転職を希望して退職しても、自分の年代に見合ったスキルやキャリアがない人はなかなか採用されず、その結果「退職しなければよかった」という後悔をすることになってしまう。

さらに、転職できても以前の年収より待遇面が悪くなったり、労働条件が良くならないこともある。自分は自分の年代に見合ったスキルやキャリアがあるのかどうかを客観的に判断しすることが必要だ。

人材紹介会社などのエージェントに相談するのもおすすめだ。豊富なノウハウから客観的なアドバイスがもらえるだろう。

転職したい理由を紙などに書き出す

「自分が転職したい理由は自分自身が分かっているから、わざわざ紙に書き出す必要はないじゃない」と思うかもしれない。しかし、紙に書くということはとても重要なのだ。紙に書き出すと自分自身がなぜ転職をしようかと悩んでいることが客観的に自分で見つめることができるからだ。

自分が悩んでいる転職をしたい理由を紙に書いて、1晩おいて見直してみよう。そうすることで、本当に転職すべきなのか、改めて今の職場で頑張るのか、悩んでいることが冷静にみられるだろう。

転職に悩んだときの判断基準は4つ

転職するべきかどうか悩んだときに、最初にすべきことを行ったら、次に悩みに対する転職の判断基準が4つある。

転職には時間も労力もかかる。さらに、面接に行ったり、応募書類の作成に費用もかかることだ。

これら4つの判断基準は転職活動のうえでも、とても重要だ。その理由について説明する。

転職することで「現職からの逃げられる」という甘えではない

今の労働環境がよほどのブラックで違法な労働時間であったり、仕事内容に見合わない給料であったりと劣悪な環境であれば違うが、もし、転職をしたい理由が現職からの逃げや、「こんな仕事やりたくない」という理由だけなら、転職しても失敗してしまうリスクがあると理解しよう。

転職をしても、どの業種、どの企業においても何等かの努力や忍耐を強いられることはある。

しかし、一般的に自分が抱える問題が転職によって解決する可能性はある。転職で一番重要なのは自分の転職の意義を現在の自分のスキルやキャリアと照らし合わせて客観的に考えることだ。

そうすることで転職が成功し、満足度も高められるはずだ。

自分の悩みは転職して解決できるかを考える

今、自分が転職をしようかと悩んでいる問題はどのようなことだろうか。

「労働時間がとても多い」「通勤時間が長い」「休みが取れない」

このような原因が転職を考える理由であれば、同業種、同職種であっても転職して会社が変われば問題は解決できる。

さらに、自分のキャリア形成やスキルアップなどを求めるのであれば、自分の希望に叶う転職が成功すれば問題の解決にもなり、満足のいく転職になるだろう。

その一方で、努力を何もしていない人は、転職をしたからと言って自分が抱えている問題を解決できるとは限らない。どこの企業でも、自分の職務に対して成果を上げたり、スキルを高めたりする地道な努力が必要だからだ。

転職が自分の人生設計に合致しているか

近年では終身雇用制度が崩壊し、転職をする人が増加している。転職のよい点は、違う企業で働くことにより、さまざまな業務内容や手法を経験することができ、1つの業務でも幅広い経験ができることだ。

同じ業種、業務内容でも企業が変われば手法も変わることがあり、それらが職歴となる。転職が自分の人生設計にマッチした場合、成功した転職になるだろう。

それでは、転職のための人生設計はどのように立てるかだ。

自分の周りで転職した人の話を聞いてみる

実際に転職をした人に話を聞くと、いろいろな参考になる。信頼できる親しい友人であれば、転職活動の苦労やアドバイス、転職して良かったことや失敗なども、ありのままを聞くことができるだろう。

転職を考えるとき、誰もが今よりもいい状態になった自分をイメージしたり、希望を抱く。しかし、実際にはスキルやキャリアが不十分であったりした場合の転職は待遇が悪くなったり、労働条件が悪くなるなどの失敗のリスクもある。

最終的に転職は自分の判断だが、転職経験者の話は自分が予想もしなかったことが知識や情報として知る機会にもなる。さらに、自分１人で悩むより、信頼おける人の話しを聞くと視野を広げるのに参考になるだろう。

転職の悩みを洗い出して対応策を考えよう

転職をしようかと悩む人は現在の状況を何とかよい方向へと打破したいと思っている人が圧倒的に多いのではないだろうか。

転職をするかどうか悩むとき、冷静で客観的に何をどうしたいのかを見つめるために、転職したい理由や自分の人生設計などを書き出してみることだ。

転職をしたい場合には、転職エージェントエージェントに自分のスキルやキャリアが年齢に見合ったものであるかを聞いて見るのも1つの対策だ。